Passen Sie den Arbeitstag Ihren persönlichen Bedürfnissen an:

• Gleitzeit ohne Kernzeit: Sie entscheiden selbst, wann Ihr Tag anfängt und endet. Überstunden können gesammelt und durch kürzere Arbeitstage oder einen freien Tag abgebaut werden.
• Machen Sie bis zu 2 Stunden verlängerte Mittagspause.

Die Flexibilität, private Anforderungen mit dem Job besser zu vereinen oder das Bedürfnis, dem gelegentlichen Trubel im Büro zu entkommen um fokussierter an einer Aufgabe arbeiten zu können - dafür kann ganz einfach an mehreren Tagen im Monat von zu Hause gearbeitet werden.

Mitarbeitende können unsere Produkte in allen HARIBO-Shops vergünstigt einkaufen.

Wir sind die größten Fans unserer Produkte. Natürlich darf während der Arbeit so viel genascht werden, wie man möchte – und kann. Unser gesamtes buntes HARIBO- und MAOAM-Sortiment steht zur Auswahl.

In Zusammenarbeit mit JobRad suchen Sie sich für 36 Monate ein Wunschrad aus – inklusive Vollkasko und Mobilitätsgarantie. Die Raten werden automatisch vom Bruttogehalt abgezogen, was Ihnen dank steuerlicher Förderung bis zu 40 % im Vergleich zum üblichen Kauf spart.

Arbeiten Sie an Ihrer Karriere oder der persönlichen Entwicklung:

• HARIBO Online-Trainingskatalog: virtuelle oder Präsenztrainings von praktischem Know-how wie Microsoft Office auf verschiedenen Stufen über Projektmanagement bis hin zu soft Skills wie Kommunikation, Resilienz oder Zeit- und Selbstmanagement
• Individuelle Fortbildung gezielt nach Bedarf und in Abstimmung mit der Führungskraft, z. B. fachliche Weiterbildungen, Coachings etc.
• Entwicklungs- und Förderprogramme für verschiedene Zielgruppen – ob Nachwuchs-Fachkräfte, neue Führungskräfte oder Top-Management

Der HARIBO Gesundheits-Bonus von 300 € jährlich ist eine betriebliche Krankenzusatzversicherung für Leistungen, die eine Krankenkasse nicht oder nicht vollständig abdeckt, z. B. die neue Brille, Zahnersatz, Anwendungen beim Heilpraktiker etc. Durch monatlich 4,90 € eigene Beteiligung kann der Bonus sogar auf 600 € im Jahr verdoppelt werden.

Wir bringen Bewegung in den Büroalltag mit höhenverstellbaren Schreibtischen als Standard.
Denn die besten Ideen kommen meistens nicht im Sitzen.

Weil es auch den Familien unserer Mitarbeitenden gut gehen soll, bieten wir in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice u. a. an:

• Elternberatung und Beratung zur Kinderbetreuung, die von Kita-Platz bis Notbetreuung auch vermittelt werden kann
• Beratung zur Pflege von Angehörigen und Vermittlung von Pflegekräften oder -plätzen
• Lebenslagen-Coaching mit einer 24-Stunden-Hotline bei Krisenthemen wie Schulden, familiären oder beruflichen Konflikten, Suchterkrankungen etc.

Zusätzlich machen Sie zahlreiche Webinare im Monat fit zu verschiedenen Familien-Themen.

Im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge bietet HARIBO unterschiedliche Modelle für verschiedene Berufsgruppen. Dazu werden monatlich Beiträge z. B. in eine Pensionskasse gezahlt, die den Mitarbeitenden später eine Zusatzrente bietet. Zusätzlich können Sie einen Anteil Ihres Gehalts freiwillig einzahlen, was von HARIBO wiederum bezuschusst wird.

Sie bekommen Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie einen Erfolgsbeteiligungs-Bonus.

In der weitläufigen, betriebseigenen Kantine – mit Außenterrasse – gibt es jeden Tag ein breites Angebot:

• Täglich verschiedene frische Gerichte, Tagessuppe und große Salatbar
• Vegan, vegetarisch, leicht oder deftig
• Aktionen wie die Pasta-Woche, frische Waffeln oder Grillen

Regelmäßige Gesundheitsvorsorge sollte nicht vernachlässigt werden. Unsere Betriebsarztpraxis bietet Gesundheits-Check-ups, Impfungen, Hör- und Sehtests etc.

Damit die Bewegung im Alltag nicht zu kurz kommt, bieten wir vergünstigten Zugang zu zahlreichen Sport-Angeboten – off- wie online. Fitnessstudio, Yoga, Klettern oder Outdoor-Kurse – für jeden Sportbegeisterten ist etwas dabei.