Wir setzen große Stücke auf Sie
Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Starten Sie jetzt bei der HARIBO Familie mit über 7.000 tollen Kolleginnen und Kollegen aus 26 Ländern. Als Teil der Fruchtgummi-Nr. 1.
Prozessoptimierer / Process Optimization (m/w/d)
Einstieg: ab sofort in Solingen / DeutschlandÜber diese Position
Willkommen in der bunten Produktions- und Verpackungswelt von HARIBO, in der auch unsere Prozesse stets auf höchste Qualität geprüft werden. Als Impulsgeber und pragmatischer Umsetzer sind Sie für reibungslose Abläufe an unserem Produktionsstandort in Solingen verantwortlich.
Unser Mix, der Sie erwartet:
- Als Experte für Prozesse erkennen Sie Potenziale bei bestehenden Abläufen im Bereich Produktion / Verpackung und initiieren Optimierungsprojekte
- Dank Ihrer genauen Prozess- und Fehleranalysen finden Sie innovative Lösungen für technisch komplexe Maschinen und Anlagen
- In Zusammenarbeit mit der Werksleitung und Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Schnittstellen sorgen Sie für die Standardisierung von Prozessketten und die Optimierung von Rüstzeiten
- Zielorientiert und pragmatisch leiten und gestalten Sie dabei auch KVP-Workshops
- Die Erstellung von technischen Spezifikationen und die Entwicklung zukunftsweisender Produktions-/ und Verpackungskonzepte sind dabei Ihr täglicher Motivator
- Dazu kommt Raum für Verantwortung und Gestaltung mit langfristigen Perspektiven im Familienunternehmen
Zutaten, die Sie mitbringen:
- Ihre abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in der Automatisierungstechnik
- Berufserfahrung in der Prozessoptimierung im Produktionsumfeld, inklusive Projektmanagementerfahrung
- Dabei war MS Office, insbesondere Excel, Ihr täglicher Begleiter
- Ihre Methodenkenntnisse im Lean Management
- Leidenschaft und Begeisterung für Innovation
- Fließende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
Kontakt und mehr Infos
Lisa Hintz freut sich auf Ihre Online-Unterlagen per Bewerbungstool.
(Motivationsschreiben inklusive Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf und Zeugnisse)
Mehr Informationen über die Karrieremöglichkeiten bei HARIBO finden Sie auf haribo.de/karriere.
HARIBO Benefits
- Zeitlich flexibel arbeiten
Zeitlich flexibel arbeiten
Passen Sie den Arbeitstag Ihren persönlichen Bedürfnissen an:
- Gleitzeit ohne Kernzeit: Sie entscheiden selbst, wann Ihr Tag anfängt und endet. Überstunden können gesammelt und durch kürzere Arbeitstage oder einen freien Tag abgebaut werden.
- Machen Sie bis zu 2 Stunden verlängerte Mittagspause.
- Mobil arbeiten
Mobil arbeiten
Die Flexibilität, private Anforderungen mit dem Job besser zu vereinen oder das Bedürfnis, dem gelegentlichen Trubel im Büro zu entkommen um fokussierter an einer Aufgabe arbeiten zu können - dafür kann ganz einfach an mehreren Tagen im Monat von zu Hause gearbeitet werden.
- Hilfe im Familienalltag
Hilfe im Familienalltag
Weil es auch den Familien unserer Mitarbeitenden gut gehen soll, bieten wir in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice u. a. an:
- Elternberatung und Beratung zur Kinderbetreuung, die von Kita-Platz bis Notbetreuung auch vermittelt werden kann
- Beratung zur Pflege von Angehörigen und Vermittlung von Pflegekräften oder -plätzen
- Lebenslagen-Coaching mit einer 24-Stunden-Hotline bei Krisenthemen wie Schulden, familiären oder beruflichen Konflikten, Suchterkrankungen etc.
Zusätzlich machen zahlreiche Webinare im Monat fit zu verschiedenen Familien-Themen.
- Nasch-Flatrate
Nasch-Flatrate
Wir sind die größten Fans unserer Produkte. Natürlich darf während der Arbeit so viel genascht werden, wie man möchte – und kann. Unser gesamtes buntes HARIBO- und MAOAM-Sortiment steht zur Auswahl.
- Bunte Auswahl in der Kantine
Bunte Auswahl in der Kantine
In der betriebseigenen Kantine gibt es jeden Tag ein breites Angebot:
- Täglich frische Gerichte
- Verpflegungsautomaten, die auch für die Nachschicht bereitstehen
- HARIBO günstiger kaufen
HARIBO günstiger kaufen
Mitarbeitende können unsere Produkte in allen HARIBO-Shops vergünstigt einkaufen.
- Gesundheits-Bonus bis zu 600 €
Gesundheits-Bonus bis zu 600 €
Der HARIBO Gesundheits-Bonus von 300 € jährlich ist eine betriebliche Krankenzusatzversicherung für Leistungen, die eine Krankenkasse nicht oder nicht vollständig abdeckt, z. B. die neue Brille, Zahnersatz, Anwendungen beim Heilpraktiker etc. Durch monatlich 4,90 € eigene Beteiligung kann der Bonus sogar auf 600 € im Jahr verdoppelt werden.
- Vorsorge beim Betriebsarzt
Vorsorge beim Betriebsarzt
Regelmäßige Gesundheitsvorsorge sollte nicht vernachlässigt werden. Unsere Betriebsarztpraxis bietet Gesundheits-Check-ups, Impfungen, Hör- und Sehtests etc.
- Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge bietet HARIBO unterschiedliche Modelle für verschiedene Berufsgruppen. Dazu zahlt HARIBO monatlich Beiträge z. B. in eine Pensionskasse ein, die den Mitarbeitenden später eine Zusatzrente bietet. Zusätzlich können Sie einen Anteil Ihres Gehalts freiwillig einzahlen, was von HARIBO wiederum bezuschusst wird.
- Sonderzahlungen
Sonderzahlungen
Sie bekommen Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie einen Erfolgsbeteiligungs-Bonus.
- Erstattung von Bus & Bahn Tickets
Erstattung von Bus & Bahn Tickets
Wir freuen uns, wenn Sie auf Bus & Bahn umsteigen, und fördern das gern, indem wir 50 % Ihrer Fahrtkosten erstatten.
- Fahrradleasing
Fahrradleasing
In Zusammenarbeit mit JobRad suchen Sie sich für 36 Monate ein Wunschrad aus – inklusive Vollkasko und Mobilitätsgarantie. Die Raten werden automatisch vom Bruttogehalt abgezogen, was Ihnen dank steuerlicher Förderung bis zu 40 % im Vergleich zum üblichen Kauf spart.
Für die Sportlichen: Wenn Sie mit Ihrem Rad ins Büro fahren möchten, stehen Ihnen moderne Duschen und Spinde zur Verfügung - für einen frischen Start in den Tag :)
- Fortbildung & Seminare
Fortbildung & Seminare
Arbeiten Sie an Ihrer Karriere oder der persönlichen Entwicklung:
- HARIBO Online-Trainingskatalog: virtuelle oder Präsenztrainings zu Themen wie Microsoft Office auf verschiedenen Leveln, Projektmanagement-Methoden, Kommunikation & Feedback, Resilienz, verschiedene Arbeitsmethoden, u.v.m. - z. B. mit Trainings von Goodhabitz
- Individuelle Fortbildung gezielt nach Bedarf und in Abstimmung mit der Führungskraft, z. B. fachliche Weiterbildungen, Coachings etc.
- HARIBOtalk: Regelmäßige, strukturierte Feedback- & Entwicklungs-Gespräche mit Ihrer Führungskraft
- Entwicklungs- und Förderprogramme für verschiedene Zielgruppen – ob Nachwuchs-Fachkräfte, neue Führungskräfte oder Top-Management
- 365 Tage versichert
365 Tage versichert
HARIBO Mitarbeitende sind dank unserer Gruppen-Unfallversicherung 365 Tage im Jahr rund um die Uhr und weltweit versichert. Die Versicherung greift sowohl im Invaliditäts- als auch im Todesfall – ganz gleich, ob sich der Unfall während der Arbeitszeit oder in der Freizeit ereignet.