Wir setzen große Stücke auf Sie
Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Starten Sie jetzt bei der HARIBO Familie mit über 7.000 tollen Kolleginnen und Kollegen aus 26 Ländern. Als Teil der Fruchtgummi-Nr. 1.
Abteilungsleiter Produktions- und Verpackungsplanung (m/w/d)
Unbefristet
Willkommen in der bunten Produkt-Welt von HARIBO. Damit die Fans unserer leckeren Fruchtgummis stets ideal versorgt sind, vertrauen wir auf Ihr breites Know-How rund um die Planung und Steuerung unserer Produktion und Verpackung im Werk in Solingen.
Unser Mix, der Sie erwartet:
- Unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten führen Sie den Bereich Produktions- und Verpackungsplanung und verantworten alle Planungsprozesse in unserem Werk
- Dank Ihrer Führungsstärke und Einsatzfreude sorgen Sie für ein motivierendes Arbeitsumfeld
- Da Sie stets auf Kennzahlen und KPIs setzen, gelingt Ihnen die effektive Steuerung der Supply-Chain-Prozesse mithilfe von SAP und BI
- Gemeinsam mit den Bereichen Produktion und Verpackung bestimmen Sie Ausbringungsmengen und bringen die Erstellung von Kapazitätsmodellen voran
- Mit Ihrem hohen Qualitätsanspruch stellen Sie die Planeinhaltung in Abstimmung mit der lokalen und globalen Planungsabteilung sicher
- Aufgrund Ihres ausgeprägten Prozessverständnisses treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung unserer Planungsprozesse voran
Zutaten, die Sie mitbringen:
- Ihre abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Ihr abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsdisposition, Planung und Materialwirtschaft
- Erste Erfahrung und Freude in der Führung von Mitarbeitenden
- Breites Know-How rund um das Projekt- und Changemanagement
- Ihre hohe IT- und Zahlenaffinität, die Sie gewinnbringend beim Aufbau von Kennzahlen und im Umgang mit SAP APO, S4 und MS-Office einsetzen
Kontakt und mehr Infos
Kommen auch Sie zur beliebten HARIBO Familie. Laura Dienst freut sich auf Ihre Online-Unterlagen per Bewerbungstool.
Mehr Informationen über das Arbeiten bei HARIBO finden Sie auf haribo.de/karriere.
HARIBO Benefits
- Zeitlich flexibel arbeiten
Zeitlich flexibel arbeiten
Passen Sie den Arbeitstag Ihren persönlichen Bedürfnissen an:
- Gleitzeit ohne Kernzeit: Sie entscheiden selbst, wann Ihr Tag anfängt und endet. Überstunden können gesammelt und durch kürzere Arbeitstage oder einen freien Tag abgebaut werden.
- Machen Sie bis zu 2 Stunden verlängerte Mittagspause.
- Mobil arbeiten
Mobil arbeiten
Die Flexibilität, private Anforderungen mit dem Job besser zu vereinen oder das Bedürfnis, dem gelegentlichen Trubel im Büro zu entkommen um fokussierter an einer Aufgabe arbeiten zu können - dafür kann ganz einfach an mehreren Tagen im Monat von zu Hause gearbeitet werden.
- Sonderzahlungen
Sonderzahlungen
Sie bekommen Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie einen Erfolgsbeteiligungs-Bonus.
- Gesundheits-Bonus bis zu 600 €
Gesundheits-Bonus bis zu 600 €
Der HARIBO Gesundheits-Bonus von 300 € jährlich ist eine betriebliche Krankenzusatzversicherung für Leistungen, die eine Krankenkasse nicht oder nicht vollständig abdeckt, z. B. die neue Brille, Zahnersatz, Anwendungen beim Heilpraktiker etc. Durch monatlich 4,90 € eigene Beteiligung kann der Bonus sogar auf 600 € im Jahr verdoppelt werden.
- Vorsorge beim Betriebsarzt
Vorsorge beim Betriebsarzt
Regelmäßige Gesundheitsvorsorge sollte nicht vernachlässigt werden. Unsere Betriebsarztpraxis bietet Gesundheits-Check-ups, Impfungen, Hör- und Sehtests etc.
- Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge bietet HARIBO unterschiedliche Modelle für verschiedene Berufsgruppen. Dazu zahlt HARIBO monatlich Beiträge z. B. in eine Pensionskasse ein, die den Mitarbeitenden später eine Zusatzrente bietet. Zusätzlich können Sie einen Anteil Ihres Gehalts freiwillig einzahlen, was von HARIBO wiederum bezuschusst wird.
- 365 Tage versichert
365 Tage versichert
HARIBO Mitarbeitende sind dank unserer Gruppen-Unfallversicherung 365 Tage im Jahr rund um die Uhr und weltweit versichert. Die Versicherung greift sowohl im Invaliditäts- als auch im Todesfall – ganz gleich, ob sich der Unfall während der Arbeitszeit oder in der Freizeit ereignet.
- Erstattung von Bus & Bahn Tickets
Erstattung von Bus & Bahn Tickets
Wir freuen uns, wenn Sie auf Bus & Bahn umsteigen, und fördern das gern, indem wir 50 % Ihrer Fahrtkosten erstatten.
- Bunte Auswahl in der Kantine
Bunte Auswahl in der Kantine
In der betriebseigenen Kantine gibt es jeden Tag ein breites Angebot:
- Täglich frische Gerichte
- Verpflegungsautomaten, die auch für die Nachschicht bereitstehen
- Nasch-Flatrate
Nasch-Flatrate
Wir sind die größten Fans unserer Produkte. Natürlich darf während der Arbeit so viel genascht werden, wie man möchte – und kann. Unser gesamtes buntes HARIBO- und MAOAM-Sortiment steht zur Auswahl.
- Hilfe im Familienalltag
Hilfe im Familienalltag
Weil es auch den Familien unserer Mitarbeitenden gut gehen soll, bieten wir in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice u. a. an:
- Elternberatung und Beratung zur Kinderbetreuung, die von Kita-Platz bis Notbetreuung auch vermittelt werden kann
- Beratung zur Pflege von Angehörigen und Vermittlung von Pflegekräften oder -plätzen
- Lebenslagen-Coaching mit einer 24-Stunden-Hotline bei Krisenthemen wie Schulden, familiären oder beruflichen Konflikten, Suchterkrankungen etc.
Zusätzlich machen zahlreiche Webinare im Monat fit zu verschiedenen Familien-Themen.
- Fortbildung & Seminare
Fortbildung & Seminare
Arbeiten Sie an Ihrer Karriere oder der persönlichen Entwicklung:
- HARIBO Online-Trainingskatalog: virtuelle oder Präsenztrainings zu Themen wie Microsoft Office auf verschiedenen Leveln, Projektmanagement-Methoden, Kommunikation & Feedback, Resilienz, verschiedene Arbeitsmethoden, u.v.m. - z. B. mit Trainings von Goodhabitz
- Individuelle Fortbildung gezielt nach Bedarf und in Abstimmung mit der Führungskraft, z. B. fachliche Weiterbildungen, Coachings etc.
- HARIBOtalk: Regelmäßige, strukturierte Feedback- & Entwicklungs-Gespräche mit Ihrer Führungskraft
- Entwicklungs- und Förderprogramme für verschiedene Zielgruppen – ob Nachwuchs-Fachkräfte, neue Führungskräfte oder Top-Management
- Fahrradleasing
Fahrradleasing
In Zusammenarbeit mit JobRad suchen Sie sich für 36 Monate ein Wunschrad aus – inklusive Vollkasko und Mobilitätsgarantie. Die Raten werden automatisch vom Bruttogehalt abgezogen, was Ihnen dank steuerlicher Förderung bis zu 40 % im Vergleich zum üblichen Kauf spart.
Für die Sportlichen: Wenn Sie mit Ihrem Rad ins Büro fahren möchten, stehen Ihnen moderne Duschen und Spinde zur Verfügung - für einen frischen Start in den Tag :)
- HARIBO günstiger kaufen
HARIBO günstiger kaufen
Mitarbeitende können unsere Produkte in allen HARIBO-Shops vergünstigt einkaufen.