Las principales FUNCIONES consisten en:
- Gestión de la planificación de fábrica.
- Control diario de las ausencias y gestión horaria de las ETT.
- Gestión de la facturación de las ETT a final de mes.
- Gestión de incidencias.
- Control de presencia y calendarios de vacaciones.
- Entrega y control de tarjetas y ropa al personal y a las nuevas incorporaciones.
- Atención al personal en sus dudas.
- Soporte al departamento.
Los Requisitos mínimos para esta oferta de trabajo son:
- Titulación académica: Es imprescindible tener titulación CFGS de Administración y Finanzas o similares.
- Conocimientos específicos: Se valorará tener conocimientos en Recursos Humanos.
- Idiomas: Catalán, castellano e inglés (nivel alto).
- Experiencia: 1 año en puesto similar.
- Habilidades y competencias: Dotes de Comunicación / Capacidad de organización y planificación / Trabajo en equipo / Atención al público.
- Disponibilidad horaria: jornada completa.
- Incorporación inmediata.
Disponibilidad horaria: jornada completa.
Incorporación inmediata.
