Irodai pozíciók esetén:
Ha az önéletrajza felkelti az érdeklődésünket, akkor behívjuk egy személyes interjúra. Ha az első körben meggyőző benyomást tesz, akkor ezt egy második, részletesebb interjú követi.
Üzemi pozíciók esetén:
Miután beküldte az önéletrajzát, behívjuk egy személyes interjúra a toborzási részleg és a részlegvezető részvételével. Az eredményről mindenképpen értesítjük.
