Junior Category Manager (100%)

Haribo is in Nederland bekend met de merken HARIBO en MAOAM en is het nummer 1 snoepmerk in België en Nederland (BENE). Onze values zijn focus, onafhankelijkheid, vertrouwen, pragmatisme, kwaliteit en “childlike happiness”.

Ondernemerschap staat centraal en de organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, beslissingen worden snel genomen waarbij flexibiliteit belangrijk is om te kunnen acteren in een dynamische markt. De sfeer binnen de organisatie is aanstekelijk en er hangt een positieve can do mentaliteit.

Junior Category Manager (100%)

Voor onze commerciële organisatie in Breda willen we ons Category Development team uitbreiden met een Junior Category Manager voor het Category Management-team, dat bestaat uit 5 personen. Je rapporteert aan de Head of Category Management.

Wat is jouw bijdrage in ons succes?

- Je bent verantwoordelijk voor de verwerking en analyse van data uit Nielsen, GfK, SIS (Albert Heijn) en Seven (Jumbo).
- Formuleren van conclusies uit deze analyses en het vertalen hiervan naar klantpresentaties.
- Je adviseert over schappenplannen voor Nederlandse en Belgische retailers en werkt met spaceplanning software.
- Uitwerken van schapvoorstellen in de Spaceplanning tool en het up to date houden ervan.
- Contact met de leverancier (budgetbeheer, planning, updates over nieuwe producten).
- Je ondersteunt de Senior Category Managers met analyses voor klanten in het supermarkt kanaal in België en Nederland.

De ideale kandidaat heeft:

- minimaal HBO werk- en denkniveau;
- sterke analytische vaardigheden en een passie voor data en tevens goede Excel skills;
- een ruime dosis nauwkeurigheid en focus, maar ook een creatieve mindset;
- goede Nederlandse en Engelse communicatieve vaardigheden. Spreek je Frans? Dat is een pré!;
- ervaring opgedaan tijdens een stage of 1e werkervaring.

Kennis van onderstaande is een pré:
*FMCG / supermarkten
*Nielsen / Circana / GfK data
*SIS / Seven data
* Power BI

Het aanbod:


- Een goed salaris en een contract met uitzicht op onbepaalde tijd;
- 30 vakantiedagen o.b.v. 40 uur per week;
- een premievrij pensioen en 8,5% vakantiegeld;
- een jaarlijkse (prestatiegerichte) bonus van 7,5 % van het jaarsalaris;
- reiskostenvergoeding vanaf 5 kilometer vanaf het hoofdkantoor en je kan eventueel 40% vanuit huis werken.


Verder:


- Vinden we gezondheid en ontwikkeling belangrijk en hebben we daarom o.a. een Young Haribo Talent-programma en kan je 2x per week fitnessen of padellen met collega’s.
- Childlike Hapiness: dat is één van onze kernwaarden. Dit zie je terug in personeelsfeesten, Halloween lunch, een carnavals avond, geen verplichting, maar altijd zeer gezellig!
- Hebben we veel aandacht voor de medemens zoals activiteiten om geld in te zamelen voor Stichting Opkikker.

Kortom, naast een uitdagende baan voor hele mooie merken, voor Belgische en Nederlandse retailers, ook buiten het werk om genoeg te beleven!

Solliciteren?


Klinkt dit als jouw ideale nieuwe uitdaging? Mail dan je cv en motivatiebrief onder vermelding van de vacaturenaam t.a.v. Sanne Vermeijden naar hr-be@haribo.com.


Procedure:


De procedure betreft 2 gespreksrondes en een ontwikkelassessment.