Il nostro modello
La nostra leadership nel settore delle caramelle gommose e della liquirizia comporta anche delle responsabilità. In HARIBO abbiamo un vero e proprio "modello di Corporate Responsibility", che pone l'accento su quattro punti chiave.
Dipendenti
I dipendenti sono la chiave del nostro successo: è per questo che, oltre a garantirgli posti di lavoro allettanti e sicuri, ci occupiamo della loro continua formazione.
Società
Per noi "società" non è solo sinonimo di beneficienza, ma è l'ambiente in cui vivono i nostri principali stakeholder e in cui opera la nostra azienda; partecipare attivamente alla vita sociale dei territori in cui siamo presenti è quindi un nostro preciso dovere.
Ambiente
La responsabilità verso l'ambiente è strettamente legata ai nostri processi produttivi: il nostro obiettivo è di ridurre al minimo l'impatto ambientale.
Qualità
Tutta la nostra attività si basa sulla realizzazione di prodotti certificati e di qualità, su una comunicazione il più trasparente possibile e su un dialogo aperto con i nostri consumatori.
Abbiamo adottato delle procedure e dei processi che ci aiutano a verificare a che punto siamo rispetto agli obiettivi che ci siamo dati, quali sono gli ambiti in cui possiamo ancora migliorare e quali sono i temi su cui dovremmo concentrare ulteriormente la nostra pianificazione.
Il nostro obiettivo a lungo termine
È ormai da un secolo che HARIBO si è assunta la responsabilità di accompagnare generazioni di grandi e piccini nei momenti più dolci della loro vita. Con il nostro comportamento e le nostre attività di Corporate Responsibility vogliamo garantire che i consumatori di tutto il mondo continuino a scegliere con piacere e fiducia i nostri prodotti.
