Le respect de la loi et des règles internes est une priorité absolue pour HARIBO. C'est la seule façon de protéger notre entreprise, nos collaborateurs et nos partenaires commerciaux contre des risques incalculables. Toute faute éventuelle commise chez HARIBO doit donc être identifiée, traitée et corrigée le plus tôt possible.

Pour cela, nous comptons sur l'attention de toutes les personnes concernées ainsi que sur leur volonté de signaler d'éventuelles fautes graves si des indices concrets le justifient. Recevoir des informations utiles de la part de nos fournisseurs, clients et autres tiers est très utile pour nous. HARIBO a mis en place un système d'alerte pour ce type d'informations. Il est disponible à l'adresse

haribo.whistleblowernetwork.net

24h/24. L'anonymat du lanceur d'alerte y est garanti à 100 %. Vous trouverez plus d'informations sur le fonctionnement, l'anonymat du lanceur d'alerte et la protection des données de notre système d'alerte dans la rubrique « FAQ ».

Le système d'alerte sert uniquement à signaler des fautes graves, comme par exemple :

• Infractions pénales contre HARIBO, comme la corruption, le détournement de fonds ou le vol ;
• Les actions qui exposent HARIBO à des sanctions importantes, des demandes de dommages et intérêts ou des amendes, telles que les infractions à la législation antitrust, le blanchiment d'argent ou une sécurité au travail visiblement défaillante ;
• Un comportement qui viole les droits de l'homme, par exemple en acceptant le travail des enfants ou l'esclavage, ou qui constitue un mépris flagrant de l'environnement ou des lois contre la discrimination.

Pour signaler les fautes moins graves, veuillez utiliser d'autres canaux de signalement, comme votre interlocuteur HARIBO habituel, notre service consommateurs ou la direction des ressources humaines.