A törvények és a belső szabályok betartása a HARIBO-nál az első helyen szerepel. Hiszen csak így tudjuk megóvni vállalatunkat, munkatársainkat és üzleti partnereinket a főbb kockázatoktól. Ezért minél hamarabb szükséges felismerni, kezelni és megszüntetni a HARIBO-nál előforduló bármely lehetséges, a szabályoktól eltérő magatartást.

Mindazok, akikkel együtt dolgozunk éberségükkel és a súlyos szabálysértések bejelentésére való hajlandóságukkal segítségünkre vannak, amennyiben konkrét bizonyíték áll rendelkezésükre, hogy valami nincs rendben. Nagyra becsüljük a beszállítók, partnerek és egyéb, harmadik fél részéről érkező információkat. A HARIBO az ilyen jellegű információk fogadására egy bejelentési rendszert épített fel. Ez a

haribo.whistleblowernetwork.net

amely éjjel-nappal elérhető és tökéletesen biztosítja a bejelentő anonimitását. A bejelentési rendszer működéséről, a bejelentő anonimitásáról és az adatvédelemről a bejelentési rendszeren belül, a „GY.I.K.” menüpontban talál további információkat.

A bejelentési rendszer csak a kizárólag súlyos szabálysértések bejelentésére szolgál. Ilyenek például:

• a HARIBO ellen elkövetett bűncselekmények, például vesztegetés, sikkasztás vagy lopás,
• olyan cselekedetek, amelyek miatt a HARIBO-t súlyos bírság, kártérítési igény vagy pénzbüntetés veszélye fenyegeti, mint például a kartelltilalom megsértése, pénzmosás vagy súlyos munkavédelmi hiányosság,
• olyan cselekedetek, amelyek sértik az emberi jogokat, például gyermek- vagy rabszolgamunka, vagy amelyek súlyosan sértik a környezetvédelmi vagy a diszkriminációellenes előírásokat.

Kérjük, kevésbé súlyos szabálysértések esetén más bejelentési módokat vegyen igénybe, például vegye fel a kapcsolatot HARIBO-s kapcsolattartójával, ügyfélszolgálatunkkal vagy a HR-osztállyal.