Haribo is in Nederland bekend met de merken HARIBO en MAOAM en is het nummer 1 snoepmerk in België en Nederland (BENE). Onze values zijn focus, onafhankelijkheid, vertrouwen, pragmatisme, kwaliteit en “childlike happiness”.

Ondernemerschap staat centraal en de organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, beslissingen worden snel genomen waarbij flexibiliteit belangrijk is om te kunnen acteren in een dynamische markt. De sfeer binnen de organisatie is aanstekelijk en er hangt een positieve can do mentaliteit.

De functie

Als Junior Brand Manager ben je mede-verantwoordelijk voor het succesvol managen en het realiseren van groei van het merk HARIBO in België en Nederland. Hiermee draag je bij aan het uitbouwen van onze brand awareness, penetratie, omzet en marktaandeel.

Je werkt hierbij binnen het Marketing-team nauw samen met de (Sr.) Brand Managers en de de Jr. Product Activation Manager. In de rol werk je aan je eigen projecten, welke bijdragen aan het uit bouwen van onze merken. Dit zijn zowel specifieke innovatie- en relaunchprojecten binnen P&I, als activaties, zowel Above-the-Line via geselecteerde media-kanalen als Below-the-Line via merk-en productactivatie op winkelvloer en daarbuiten (bijv. sampling).

Je bewaakt het aan jouw activiteiten gealloceerde Marketing-budget, neemt een pro-actieve rol in het ontwikkelen en het implementeren van winnende marketingstrategieën, en zorgt voor een succesvolle uitvoering van de initiatieven.

Hierbij leid & begeleid je intern multidisciplinaire projecten, m.n. met Sales, Customer Development en Supply Chain. Je bent op de hoogte van / nieuwsgierig naar de laatste trends en ontwikkelingen binnen de food sector en weet deze door te vertalen naar naar nieuwe ideeën voor Haribo.

Het Marketing-Team

Het Marketing-team maakt, samen met Category Management en Sales, deel uit van de commerciële driehoek. Gezamenlijk werken zij aan het verder uitbouwen van het succes van Haribo in BENE.

Het Marketing-team bestaat momenteel uit:

- VP Marketing
Lid van Management Team en verantwoordelijk voor het Marketing & CM-team
- Head of Marketing, rapporterend aan VP Marketing
Dagdagelijks verantwoordelijk voor de aansturing van het HARIBO Marketing-team.
Momenteel is de Head of Marketing op sabbatical t/m september 2025.

Binnen het Marketing team bestaan de volgende rollen:
- Senior Brand Manager - Portfolio & Innovation (=P&I)
- Senior Brand Manager - Brand, Media & Activation (=BMA)
- Brand Manager – P&I / MAOAM
- Junior Product Activation Manager
- Junior Brand Manager
Note: Gedurende de sabbatical van de Head of Marketing zal de Junior Brand Manager-rol rapporteren aan de Senior Brand Manager P&I.

Het profiel

Wij zoeken een dynamische en zelfstartende Junior Brand Manager met een passie voor FMCG en een sterke persoonlijkheid. Je vertegenwoordigt intern je vakgebied en bent dé ambassadeur voor jouw projecten. Je werkt nauw samen met alle disciplines. Zaken laten gebeuren en persoonlijk leiderschap is cruciaal voor je succes binnen dit ondernemende bedrijf.

Je hebt:

• Master werk-en denkniveau in de richting Marketing.
• Enige werkervaring in het vakgebied, evt. via stage.
• Ervaring in een FMCG-omgeving is een absolute pré.
• Ervaring met projectmatig werken en het leiden van projecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Potentieel & ambitie om op termijn door te groeien richting een meer senior rol binnen Marketing, danwel lateraal richting Category Management en/of Sales.

Je bent zelfstandig, creatief, analytisch, ondernemend, overtuigend, een team speler, resultaatgericht en besluitvaardig. Je blinkt uit in het nemen van ownership. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Kennis van de Franse en Duitse taal is een pre.

Het aanbod

• Een contract met uitzicht op onbepaalde tijd met een goed salaris;
• 30 vakantiedagen o.b.v. 40 uur per week;
• een premievrij pensioen en 8,5% vakantiegeld;
• een jaarlijkse (prestatiegerichte) bonus van 7,5 % van het jaarsalaris;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis en je kan bij 40 uur per week 2 dagen vanuit huis werken.

Verder

• Vinden we gezondheid en ontwikkeling belangrijk en hebben we daarom o.a. een Young Haribo Talent-programma en kan je 2x per week fitnessen of 1 x per 2 weken padellen met collega’s.

• Childlike Hapiness: dat is één van onze kernwaarden. Dit zie je terug in personeelsfeesten, Halloween lunch, een carnavals avond, geen verplichting, maar altijd zeer gezellig!
• Hebben we veel aandacht voor de medemens zoals activiteiten om geld in te zamelen voor Stichting Opkikker.

Kortom, naast een uitdagende baan, is er ook buiten het werk genoeg te beleven!

Solliciteren?

Klink dit als jouw ideale nieuwe uitdaging? Mail dan je cv en motivatiebrief onder vermelding van de vacaturenaam t.a.v. Sanne Vermeijden naar hr-bene@haribo.com.