Als derde generatie familiebedrijf vieren wij in 2020 ons 100-jarig jubileum. Sinds wanneer bestaat onze Duitse slogan Haribo macht Kinder froh und Erwachsene ebenso (in het Nederlands: Haribo maakt kinderen blij, volwassenen horen ook daarbij)? Waren de Goudberen er altijd al in zes kleuren? Wie heeft de HARIBO Rotella uitgevonden? Heel veel goede vragen! De geschiedenis van ons bedrijf herbergt de antwoorden: veel plezier bij het ontdekken!
1920
Een kleine snoepmakerij van toen
Hans Riegel werd in 1893 geboren in het plaatsje Friesdorf bij de Duitse stad Bonn. Hij leert voor snoepmaker en wordt mede-eigenaar van de firma Heinen & Riegel. Op 13 december 1920 richt hij HARIBO (HAns RIegel BOnn) op en begint in een waskeuken op de achterplaats zijn zoetwaren te produceren met niet meer dan een zak suiker, een marmeren plaat, een kruk, een fornuis, een koperen ketel en een wals. In 1921 wordt zijn vrouw Gertrud de eerste medewerkster van het jonge bedrijf.
1922
De geboorte van de DANSENDE BEER
Hans Riegel legt de eerste hoeksteen voor het succes van HARIBO: hij bedenkt de DANSENDE BEER – een beerfiguurtje van fruitgom, dat later wereldberoemd zou worden als de legendarische HARIBO Goudbeer. Deze eerste versie was groter dan de huidige Goludberen, maar ook slanker. Twee DANSENDE BEREN kosten in het door inflatie geteisterde Duitsland slechts één pfennig.
1923
De eerste auto van het bedrijf
De stijgende vraag vergt een eerste investering in moderne transporttechniek: HARIBO schaft zijn eerste auto aan, voorzien van reclameborden, om voortaan de bestellingen bij de klanten te bezorgen. Tot die tijd bracht echtgenote Gertrud Riegel de dagelijkse productie nog rond per fiets.
1923
Familie Riegel
Hans werd als eerste van de drie kinderen geboren. In 1924 volgde dochter Anita, in 1926 zoon Paul. Hans en Paul zullen halverwege de jaren veertig de leiding overnemen van het bedrijf HARIBO.
1925
De eerste dropproductie
De tweede hoeksteen van het succes van HARIBO: Hans Riegel begint met de productie van dropproducten. Een eerste favoriet onder de klanten zijn dropstaven met HARIBO-logo. Al snel volgen andere specialiteiten, zoals de tegenwoordig wereldberoemde droprol. En de DANSENDE BEER krijgt een neefje: de ZWARTE BEER.
1930
Welkom in de middenstand
Handelsvertegenwoordigers voorzien inmiddels heel Duitsland van HARIBO-producten. In 1933 is het bedrijf op een solide MKB-basis inmiddels gegroeid tot 400 medewerkers. Tegelijk wordt ook het hoofdgebouw van de fabriek in Bonn opgeleverd. Nieuwste geniale zet is de simpele en pakkende reclameslogan: “Haribo macht Kinder froh” (Haribo maakt kinderen blij). Bovendien krijgt de DANSENDE BEER nog meer familie: de TEDDYBEER.
1945
Zware tijden
Oorlog en schaarse grondstoffen raken de economie zwaar – ook HARIBO wordt getroffen. Bovendien overlijdt in 1945 op slechts 52-jarige leeftijd de oprichter van het bedrijf, Hans Riegel. Zijn vrouw Gertrud neemt de eerste periode na het einde van de Tweede Wereldoorlog de leiding van het bedrijf over.
1946
De nieuwe generatie
De wederopbouw van het bedrijf begint na de Tweede Wereldoorlog met slechts 30 medewerkers. In 1946 nemen de broers Hans en Paul Riegel de leiding van het bedrijf over van hun moeder. Hans Riegel is verantwoordelijk voor commercieel beheer, marketing en verkoop. Zijn broer Paul leidt de productie. Het succes komt snel: in 1950, nog maar vijf jaar na de oorlog, heeft HARIBO al circa 1000 medewerkers in dienst.
1960
Hier zijn de Goudberen!
De HARIBO Goudberen komen op de markt. Het enorme succes van het zoete cultproduct is voor HARIBO aanleiding om de Goudberen een officiële geboorteakte te geven: in 1967 worden de Goudberen door het Duitse patentbureau officieel erkend als geregistreerd handelsmerk. Het zijn echt niet zomaar gummibeertjes: hier vertellen we alles over onze nummer 1.
1962
HARIBO maakt eerste tv-spot
HARIBO herkent al vroeg het belang van het toen nieuwe medium televisie. In 1962 wordt voor de eerste keer op de Duitse tv reclame uitgezonden voor HARIBO. Halverwege de jaren ‘60 krijgt de reclameslogan ‘Haribo macht Kinder froh’ (Haribo maakt kinderen blij) de toevoeging ‘und Erwachsene ebenso’ (ouderen horen ook daarbij). Ons YouTube-kanaal presenteert een overzicht van de HARIBO tv-spots uit meer dan 50 jaar reclamegeschiedenis.
1978
De Goudberen in nieuwe vorm
In de jaren ‘70 veranderen de esthetische dagelijkse normen van de klant. En zo verschijnen ook de Goudberen in een nieuwe vorm: de relatief ver naar buiten wijzende voetjes worden aangepast en de Goudberen krijgen hun compacte, gestileerde uiterlijk dat ze tot op de dag van vandaag hebben behouden.
1986
MAOAM onderdeel van HARIBO
HARIBO verwerft het inmiddels in Neuss gevestigde bedrijf Edmund Münster GmbH & Co. KG. Het traditionele merk MAOAM is nu onderdeel van de HARIBO bedrijvengroep. Het MAOAM-logo is sinds de introductie in grote lijnen overgenomen en is onmiskenbaar en uniek. Het behoort al jarenlang tot de bekendste klassiekers van beroemde beeldmerken.
1989
Nieuwe kleuren voor de Goudberen
De Goudberen krijgen een nieuw jasje: de kleuren worden iets bleker, omdat ze hun bonte uiterlijk voortaan krijgen van de gebruikte vruchten- en plantenconcentraten. Op de verpakking duikt voor het eerst de getekende gele goudbeer met rode strik op.
1991
Gottschalk treedt aan voor HARIBO
Het reclamepartnerschap tussen HARIBO en de populaire Duitse entertainer Thomas Gottschalk gaat van start en zal tot 2015 duren. Deze unieke, 24 jaar lange samenwerking is zelfs opgenomen in het Guinness Book of Records.
1996
Hier zijn de marshmallows
HARIBO neemt Dulcia over. Deze Belgische snoepfabrikant maakt al decennialang de zeer populaire Dulcia marshmallow-producten Soft-Kiss, Coco-Balls en Ruitspek. Halverwege 2007 verdwijnt de naam Dulcia van de verpakking en vinden de klanten de schuimsnoepjes nu onder de naam HARIBO Chamallows in de supermarkt.
2006
Bonn eert Paul Riegel
De gemeente Bonn eert Paul Riegel vanwege zijn ‘uitmuntende verdienstelijkheid’ voor Bonn als zakelijke regio, en geeft hem een vermelding in het ‘Gouden Boek’ van de stad.
2007
85 jaar HARIBO Goudberen
Voor hun 85e verjaardag krijgen de Goudberen een nieuwe smaakrichting, een nieuw design voor hun verpakking – en altijd een vrolijke glimlach. Het aantal smaken wordt uitgebreid met een zesde: appel. Voor de consument betekent dat: de Goudberen worden fruitiger!
2008
Reclame die opvalt
Take-off van een tienjarige unieke samenwerking: twee Boeing 737-800 van TUIfly presenteren zich als ‘vliegende ambassadeurs’ in exclusief HARIBO Goudberen-design: de GoldbAIR en vanaf 2010 de HaribAIR. Vanaf mei 2015 voegt het kleurrijke Tropifrutti-vliegtuig zich bij de vliegtuigvloot HARIBO/TUIfly.
2009
Hans Riegel wordt ‘Chevalier’
Het Franse ministerie van Buitenlandse Zaken neemt Hans Riegel op als ‘Chevalier’ in het erelegioen (Légion d’Honneur). Tot dan toe was die eer slechts aan enkele buitenlandse personen ten deel gevallen. Hans Riegel bracht in 1967 het merk HARIBO in Frankrijk op de markt.
2009
Paul Riegel overlijdt op de leeftijd van 83 jaar
Onverwacht overlijdt mede-eigenaar Paul Riegel op 2 augustus 2009. Hij was verantwoordelijk voor productie en techniek. Als bedreven knutselaar ontwikkelde hij veel machines zelf – zoals zijn bekendste uitvinding: de wikkelmachine voor droprollen. Paul Riegel zette zich in voor tal van maatschappelijke projecten en organisaties, en oogstte daarvoor grote waardering.
2010
HARIBO en autosport
Na successen in de autosport in de jaren ‘70 tot ‘90 keert HARIBO terug op het circuit met het team Manthey. Met twee Porsches in HARIBO-design maakt het team indruk bij de VLN en tijdens de 24-uursrace op de Nürburgring. In zijn afscheidsseizoen in 2017 rijdt HARIBO als Mercedes-AMG Performance Team naar de negende plaats tijdens de beruchte race in de ‘groene hel’.
2013
Dr. Hans Riegel overlijdt op 90-jarige leeftijd
Op 15 oktober 2013 overlijdt Dr. Hans Riegel. Hij gaf 67 jaar lang leiding aan de commerciële activiteiten van HARIBO en was daarmee de oudste actieve bedrijfsleider van Duitsland. Niet alleen was hij in grote mate bepalend voor HARIBO, ook voor de zoetwarenbranche in binnen- en buitenland speelde hij een belangrijke rol. Hans Riegel wijdde zijn leven aan HARIBO en aan zijn wens om voor groot en klein het leven een beetje zoeter te maken.
2014
Bully, gaat u verder!
Na 24 jaar komt een einde aan het reclamepartnerschap met Thomas Gottschalk. Hij geeft de rol als gezicht van HARIBO door aan Michael Bully Herbig en zegt: “Dat Bully Herbig mijn opvolger is, vind ik geweldig: Ik had me geen betere kunnen wensen.”
2014
Onontgonnen terrein in Grafschaft
De directie van HARIBO GmbH & Co. KG stemt in 2013 voor een nieuwe locatie in Grafschaft, een gemeente in de Duitse deelstaat Rijnland-Palts. Een jaar later wordt een terrein van 27 hectare gekocht. Het is perfect bereikbaar en biedt ruimte voor een groot distributiecentrum, een van de meest geavanceerde productiestraten op drie verdiepingen en een nieuw, modern kantoorgebouw.
2018
De grote verhuizing
Op 2 mei nemen de medewerkers hun intrek in Grafschaft – het nieuwe hoofdkantoor van HARIBO Duitsland en de internationale hoofdvestiging van de HARIBO groep. Hans Guido Riegel: “Een grote stap voor ons en voor HARIBO, en de volgende, belangrijke mijlpaal in de geschiedenis van het bedrijf.” Hij voegt eraan toe: “Bonn zal voor altijd verbonden zijn met HARIBO.“
2020
HARIBO: 100 jaar jong
Het derde generatie familiebedrijf viert op 13 december 2020 zijn jubileum. Sinds 100 jaar staan HARIBO-producten voor snoep om tussendoor te genieten van kleine geluksmomentjes. De jubileumcampagne zal niet alleen verwijzen naar de fascinerende geschiedenis van HARIBO, maar vooral ook naar de toekomst kijken om met heel Duitsland ‘samen 100 jaar plezier’ te vieren.
HARIBO wereldwijd
Het succes van HARIBO beperkte zich niet tot de Duitse markt: als wereldmarktleider op het gebied van fruitgoms en drop is HARIBO tegenwoordig verkrijgbaar in meer dan 120 landen over de hele wereld! HARIBO produceert op 16 locaties in tien landen en heeft ruim 7000 medewerkers in dienst. Zij zorgen ervoor dat consumenten altijd kunnen beschikken over hun favoriete producten – in de uitmuntende kwaliteit die ze gewend zijn.
Daarbij wordt niet alleen gekozen voor beproefde producten: het productpalet groeit voortdurend door de ontwikkeling van eigen nieuwe zoetwaren of door kwaliteitsmerken in binnen- en buitenland aan te kopen. Om te zorgen dat de producten op elk moment snel leverbaar zijn, wordt het verkoop- en productienetwerk steeds verder uitgebreid.
Een ander succesrecept is de ontwikkeling van speciale zoetwaren die wat smaak betreft exact aansluiten op de voorkeuren in verschillende landen.