Partager la joie de l’enfance jour après jour, quoi de plus valorisant ? Le seul ingrédient qui nous manque, c’est toi !

HARIBO est la marque des bonbons gélifiés numéro 1 dans le monde. Elle compte plus de 8500 collaborateurs basés dans 26 pays.

La recette de notre succès repose sur quelques ingrédients essentiels : notre engagement pour la qualité, notre approche originale et le travail précieux de nos collaborateurs issus de plus de 50 pays différents qui apportent la richesse de leur diversité à tout ce que nous entreprenons.

Nous sommes fiers de représenter une marque iconique dans le monde entier et nous avons hâte d’écrire ensemble la suite de notre belle et riche aventure.

Haribo, c'est beau la vie, pour les grands et les petits !

La recette qui t’attend :

• Réceptionner, contrôler et saisir des factures,
• Créer et suivre les fournisseurs dans le système comptable,
• Contrôler les soldes fournisseurs,
• Suivre et traiter les litiges comptables fournisseurs,
• Liste non exhaustive

Les ingrédients que tu peux nous apporter :

• Tu es diplômé(e) de niveau Bac+2 en comptabilité ou équivalent,
• Tu disposes d’une expérience d’au moins 2/3 ans acquise en entreprise et/ou cabinet,
• Tu es rigoureux(euse), méthodique et organisé(e). Tu esreconnu(e) pour tescapacités d’adaptation, ton autonomie et ton aisance relationnelle. Discrétion, polyvalence et l’esprit d’analyse sont autant de qualités indispensables pour réussir dans cette mission,
• L’Anglais opérationnel et la maîtrise de SAP sont un plus.

Ton Quotidien Chez Haribo :

• Haribo et ton manager sont à tes côtés pour accompagner ta montée en compétences et le développement de ta carrière, en France et à l’international.
• Pragmatisme, confiance, focus, indépendance, qualité avant tout et la joie de l’enfance sont des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances. Tu les partages ? Alors, rejoins-nous et viens découvrir l’univers de la confiserie !

Haribo est un employeur garantissant l’égalité des chances qui valorise la diversité, l’inclusion et s’efforce de recruter des candidats diversifiés.

Notre objectif est d’améliorer et de maintenir une culture inclusive en attirant, en développant et en engageant les meilleurs talents de notre industrie.

Haribo accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.