Godt å vite: Spørsmål og svar
På denne siden svarer vi på de spørsmålene vi får oftest - om våre produkter, vårt familieforetak eller om temaet karriere.
På denne siden svarer vi på de spørsmålene vi får oftest - om våre produkter, vårt familieforetak eller om temaet karriere.
For produksjon av HARIBO-produkter gjelder ekstremt høye og internasjonalt standardiserte hygiene- og kvalitetsstandarder. Derfor er alle HARIBOs produksjonsanlegg over hele verden sertifisert iht. FSSC 22000 (Food Safety System Certification 22000), som nyter høy aksept i internasjonal handel og står for høyeste nivå av kvalitets- og sikkerhetsstandarder langs hele produksjons- og leveringskjeden. Dette betyr dessverre også at det for å beskytte alle produksjons- og påfyllingsprosessene, ikke er tillatt å vise rundt grupper av besøkende i fabrikkhallene. Vi ber derfor alle HARIBO-tilhengere om forståelse for at vi ikke tilbyr fabrikkbesøk.
Vårt Goldbear-kostyme brukes kun innenfor rammen av HARIBO-aktiviteter under arrangementer, i reklamefilmer osv., og kan dessverre ikke gis videre til tredjeparter.
1. De forskjellige bestanddelene i blandingsposen, fylles i en blandebeholder i et bestemt forhold. I denne beholderen blandes produktbitene før de fylles som tilfeldig blanding basert på vekt. Med denne typen tilfeldig blanding er det umulig å unngå variasjoner i blandingsforholdet. Dette er en av grunnene til at alle HARIBO produkter har emballasje med et stort “vindu” i, slik at du alltid kan se det aktuelle blandingsforholdet før du kjøper.
Det kan hende at en minipose som ikke er helt full, havner i samleposen. Samleposen registreres imidlertid kun med eksisterende vekt. Fyllvekten i disse samleposene styres og overvåkes nøyaktig med datamaskiner. Slik garanterer vi en jevn fyllmengde. Samleposen fylles iht. nettovekt, slik at det i slike tilfeller pakkes flere miniposer for å oppnå målvekten som overvåkes av datamaskinen.
Goldbears og mange andre HARIBO produkter får det fargerike utseendet ved bruk av næringsmidler med naturlig farge, som frukt- og plantekonsentrater (f.eks. saflor, spirulina eller reddik).
De av våre gelatinholdige HARIBO produkter, produseres hovedsakelig med gelatin av svin. I tillegg har HARIBO i mange år tilbudt produkter som produseres uten animalsk gelatin. Se hvilke produkter vi produserer uten gelatin HER.
HARIBO har allerede i mange år tilbudt produkter som lages uten animalsk gelatin. Se hvilke produkter vi produserer uten gelatin HER.
Sukker av høy kvalitet har alltid vært en viktig bestanddel i våre produkter: Det bidrar til en uovertruffen formstabilitet og smaksopplevelse. HARIBO har produsert godteri siden 1920. Godteri gir nytelse i hverdagen. De er ikke basisnæringsmidler, men skal nytes i moderate mengder.
Vår strategi for foretakets ansvar (corporate responsibility, CR) strekker seg over områdene medarbeidere, samfunn, miljø og produkter. Innenfor rammen av en såkalt materialitetsprosess har vi sørget for å fokusere på alle temaer som er spesielt viktige for våre interessenter, f. eks. forbrukere, kunder (handelspartnere) eller ansatte. Vårt holdingselskap ved hovedsetet i Grafschaft, tar seg av gjennomføringen av tiltakene og målingen av fremdriften i hele selskapet.
Rapportering om foretakets bærekraftighet er regulert forskjellig i forskjellige land. I Tyskland er loven om styrking av ikke-finansiell rapportering (CSR-direktiv-omsetningslov) som ble vedtatt av forbundsdagen i 2017, ikke berørt. Likevel ønsker vi å informere våre interessenter omfattende om vårt foretaksansvar ved HARIBO. Denne informasjonen finnes i det aktuelle avsnittet på vår nettside. For mer informasjon kan du kontakte vår forbrukerservice.
Gelatin er et høyverdig protein og en viktig bestanddel i mange HARIBO-produkter. Vår foretaks policy når det gjelder dyrevelferd, er derfor entydig: Ved valg av leverandører forutsetter vi et godt dyrehold. Av våre direkteleverandører forlanger vi at våre krav til dyrevelferd hos deres leverandører kontrolleres - og vi sjekker det også selv. Hvis vi oppdager overtredelser, forbeholder vi oss retten til å avslutte forretningsforholdet. Da gelatin utgjør bare fem prosent av slaktevekten, står vi riktignok ikke i første rekke. Likevel er det svært viktig for oss å styrke bransjens bevissthet når det gjelder dyrehold innenfor hele leveringskjeden for gelatin. Her samarbeider vi tett med foreningen for de største europeiske gelatinprodusentene (GME). På grunnlag av vårt initiativ, ble det startet et forbundsinitiativ som jobber for forbedring av dyrevelferden basert på “Five Freedoms” fra “World Organization for Animal Health”.
HARIBO vier spesiell oppmerksomhet til emballasjen sin. Matemballasje må beskytte innholdet mot forurensninger, samtidig som den må garantere friskhet og holdbarhet. Med et blikk på lovbestemte krav og våre egne kvalitetsmålestokker finnes det per i dag ingen bedre alternativer til vår produktemballasje. Vanligvis bruker vi én type emballasje (såkalt monomaterial): Polypropylen (PP). Dette kunststoffet er resirkulerbart. Forutsetningen er tilstrekkelige kasseringsstrukturer og prosedyrer, samt god sortering i husholdninger. Per i dag er HARIBOs-produktemballasje opptil 90 % resirkulerbar.
Vi tilbyr noen av produktene våre i miniposer, da de etterspørres av forbrukere - for eksempel for kontrollerte porsjoner innenfor rammen av arrangementer eller i hotell- eller gastronomibransjen. Kontrollert porsjonering kan bidra til et rimelig inntak - spesielt for barn. I tillegg er miniposene våre fullstendig resirkulerbare.
Vi tester hele tiden muligheten for alternative emballasjematerialer. For tiden finnes det, med tanke på næringsmiddelloven og våre kvalitetskrav, ikke noe alternativ til polypropylen (PP), som er nesten det eneste materialet vi bruker. Dette er teknisk sett, resirkulerbart opp til 100 prosent.
Redusert CO2-utslipp hører med til de sentrale målene i vår CR-strategi. HARIBO jobber mot dette målet på forskjellige måter: Energistyring, redusert emballasje, moderne produksjonsanlegg, optimalisering av vår logistikk.
Alltid online med vårt søknadsskjema, det går raskere og er bedre for miljøet.
Søknadsbrev, CV, siste vitnemål (2 siste vitnemål for elever). I tillegg, hvis aktuelt: Praksisattester, endelig vitnemål fra studium (f. eks. aktuell karakterutskrift), arbeidsattester, tilleggskvalifikasjoner
Hvis du vekker vår interesse med en overbevisende CV, inviterer vi deg til en personlig jobbsamtale. Hvis du greier å begeistre oss i første runde, inviterer vi deg vanligvis til en videre, mer dyptgående samtale.
Hvis du ønsker å sende oss en åpen søknad , er du hjertelig velkommen til å sende inn din søknad og CV via de åpne stillingene på karrieresiden vår. Vi mottar dessverre ikke søknader via epost.
Siden du ser på samsvarer ikke med din posisjon. Klikk her for å velge ditt land og se innholdet for din posisjon.