La digitalisation joue un rôle central pour construire un environnement industriel plus fluide, plus performant et plus connecté. L’objectif est notamment de faciliter le quotidien des opérateurs, d’améliorer la connaissance et le traitement des déviations, et de disposer de données fiables pour piloter et améliorer en continu les opérations.
Rattaché(e) à la Responsable Digitalisation, et en collaboration avec les équipes opérationnelles, techniques, et IT, vous participerez notamment à :
La recette qui t’attend :
- Analyser les besoins des différents services et comprendre les processus industriels afin d'accompagner leur digitalisation ;
- Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles liées aux outils de pilotage de la production (MES) et à l'ERP SAP ;
- Contribuer au paramétrage, au déploiement et à l'amélioration des nouvelles fonctionnalités sur nos systèmes MES et SAP, après validation en environnement de test ;
- Identifier les dysfonctionnements, suivre les anomalies détectées et participer à leur résolution en lien avec les équipes concernées ;
- Accompagner les utilisateurs lors de la mise en œuvre des nouveaux outils et bonnes pratiques ;
- Concevoir et mettre à jour la documentation fonctionnelle et les guides utilisateurs ;
- Participer aux projets de digitalisation déployés sur nos sites industriels d'Uzès et de Marseille.
Les ingrédients que tu peux nous apporter :
- Elève ingénieur(e) en dernière année, avec un intérêt pour la digitalisation industrielle, les systèmes d’information industriels et/ou les MES.
- Vous êtes organisé(e), engagé(e) et vous avez de bonnes aptitudes à communiquer.
- Vous êtes force de propositions et êtes également capable de faire preuve d’anticipation et d’adaptation.
- Une bonne maîtrise de l’Anglais est indispensable.
- Aisance sur les logiciels bureautiques : Word, Excel, PowerPoint.
Poste basé à Uzès, déplacements ponctuels à Marseille à prévoir (permis obligatoire).
Durée du stage : 6 mois, à pourvoir à partir de février 2027
Ton Quotidien Chez Haribo :
- Haribo et ton manager sont à tes côtés pour accompagner ta montée en compétences et le développement de ta carrière, en France et à l’international.
- Pragmatisme, confiance, focus, indépendance, qualité avant tout et la joie de l’enfance sont des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances. Tu les partages ? Alors, rejoins-nous et viens découvrir l’univers de la confiserie !
Haribo est un employeur garantissant l’égalité des chances qui valorise la diversité, l’inclusion et s’efforce de recruter des candidats diversifiés.
Notre objectif est d’améliorer et de maintenir une culture inclusive en attirant, en développant et en engageant les meilleurs talents de notre industrie.
Haribo accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.
