Haribo incentiva a criatividade dos seus funcionários com projeto que premia as melhores ideias
A marca global líder na categoria de balas de gelatina e regaliz, criou o programa “Minha Ideia” para aproveitar todas as boas ideias dos seus funcionários que conhecem de perto os produtos e ações que a marca realiza. O programa seleciona as sugestões mais apropriadas para o Brasil e premia os vencedores. “Procuramos inovadores ocultos que pensem em soluções criativas, e o reconhecimento vem para estimular a participação de todos e para não deixar que a ideia seja esquecida”, disse Taís Rodrigues, Gerente de RH da Haribo.
As duas melhores ideias são classificadas e premiadas localmente. O primeiro lugar ganha um day off e um Vale Alegria Infantil de R$ 300,00 para cada pessoa da equipe. Esse valor é disponibilizado para que o colaborador possa usar com algo que remeta a momentos de lazer e alegria. O segundo lugar ganha um day off e um Vale Alegria Infantil de R$ 150,00 para cada pessoa da equipe. Além disso, a ideia classificada localmente, em primeiro lugar, é encaminhada ao Corporativo Global da Haribo onde será avaliada junto às demais ideias classificadas de outras unidades mundiais. Assim, o dono da ideia vencedora mundialmente e seu gestor ganharão uma viagem inspiracional, cujo destino será definido pelo Corporativo da Haribo na Alemanha.
“No Brasil, os funcionários são bem participativos e engajados. Na primeira edição, tivemos 24 participantes com 10 ideias, das quais uma foi submetida ao Comitê Corporativo da Haribo onde fomos surpreendidos com o 1ª Lugar do ‘Minha Ideia Global’. Com certeza essa Campanha é uma iniciativa que faz muito sentido manter e fomentar”, finalizou a Gerente de RH da Haribo.