شركة HARIBO كصاحب عمل

نحن نُبدي لموظفينا كل التقدير والاحترام - ونقدم لهم آفاقًا مستدامة في شركة عائلية عالمية.

Mitarbeiter
موظفو Haribo في نقاش أمام حائط يحمل ملصقات Post-it

يعتمد نجاحنا بشكل أساسي على موظفين مؤهلين ومفعمين بالحماس - اليوم في 33 موقعًا في 26 دولة. وتقدم شركة HARIBO بيئة عمل متعددة الأوجه وعالية التطلعات والطموحات مع آفاق مستدامة - فضلاً عن الثقافة الخاصة جدًا والمتنامية لشركة عائلية عالمية.

المسؤولية بالنسبة لشركة HARIBO تعني أولاً: أننا نقوم بتطوير شركتنا بطريقة يتم معها خلق أماكن عمل آمنة مستقبليًا. واليوم يعمل لدينا في مواقع الإنتاج والتوزيع الدولية الـ 26 الخاصة بنا أكثر من 7000 موظف. وتُقام حاليًا في الولايات المتحدة الأمريكية منشأة إنتاج كبيرة أخرى.

العامل الحاسم لهذا التطوير ولحريتنا في اتخاذ القرار أيضًا في المستقبل هو: أن HARIBO هي شركة عائلية مستقلة. وفي الوقت الحالي يتولى أفراد الجيل الثالث من العائلة المؤسِّسة دفة قيادة الشركة - ويركزون اهتمامهم على التوظيف بطريقة موثوقة وملائمة. لأن الموظفين المتفانين العاملين لسنوات طويلة هم من يصنعون قصة نجاح HARIBO. وإنه لمن دواعي سرورنا أن يرتبط الموظفون داخل عائلاتهم بنا على مر الأجيال. وبالإضافة إلى ذلك تقوم شركة HARIBO بتدريب الشباب في المجالات المهنية متعددة الأوجه وتقوم بتعيين المتخصصين والمديرين الذين يضخون دماء جديدة في عروق الشركة.

نحن نريد أن ننمو معًا، وهو ما يجعل فرص التدريب والتطوير الراسخة ضرورة مطلقة لموظفينا. وعلى أي حال، يمثل الموظفون المؤهلون ضمانًا لنجاح شركتنا.

وتتوفر مجموعة متنوعة من خيارات التدريب والتطوير للقادمين الجدد والمهنيين الشباب والمتخصصين والمديرين، وهي مخصصة لكل بلد ووفق المتطلبات المحلية. وبالطبع، تدعم شركة HARIBO أيضًا المسارات الوظيفية الدولية لأولئك الموظفين المهتمين. طموحنا هو أن نكون أحد أكثر أرباب الأعمال جاذبية في قطاع صناعة المواد الغذائية.

يمكنك العثور على مزيد من المعلومات هنا حول فرص الدخول والتوقعات الوظيفية التي تقدمها شركة HARIBO.