Ensemble, transmettons notre joie dans le monde !

Partager la joie de l’enfance jour après jour, quoi de plus valorisant ? Le seul ingrédient qui nous manque, c’est toi !

HARIBO est la marque des bonbons gélifiés numéro 1 dans le monde. Elle compte plus de 8500 collaborateurs basés dans 26 pays.

La recette de notre succès repose sur quelques ingrédients essentiels : notre engagement pour la qualité, notre approche originale et le travail précieux de nos collaborateurs issus de plus de 50 pays différents qui apportent la richesse de leur diversité à tout ce que nous entreprenons.

Nous sommes fiers de représenter une marque iconique dans le monde entier et nous avons hâte d’écrire ensemble la suite de notre belle et riche aventure.

Haribo, c'est beau la vie, pour les grands et les petits !

Responsable Méthodes Maintenance

Et si tu participais à la création de l’usine de demain ?

Chez nous, l’innovation industrielle se vit au quotidien. Dans le cadre d’un projet majeur de transformation à Uzès, nous construisons bien plus qu’un site : nous façonnons le futur de notre production.

Tu es passionné(e) de maintenance, animé(e) par la performance et prêt(e) à relever des défis techniques stimulants ? Viens exprimer ton talent dans une entreprise où ton impact sera concret.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, tu joueras un rôle clé dans le développement technique et la performance industrielle de l’usine. Véritable bras droit de notre Responsable Maintenance, tu participera activement aux projets structurants du site et accompagnez les équipes dans une logique d’excellence opérationnelle.

La recette qui t’attend :

  • Contribuer activement aux projets liés au développement de la nouvelle Usine
  • Participer au développement des compétences des équipes maintenance,
  • Améliorer la fiabilité et la performance des équipements,
  • Développer et structurer la maintenance préventive,
  • Standardiser le parc technique et gérer l’obsolescence,
  • Mettre en place et suivre des indicateurs de pilotage maintenance,
  • Optimiser les moyens de production dans le respect des règles d’hygiène, qualité et sécurité,
  • Assurer une veille technique et proposer des solutions innovantes,
  • Participer aux choix des fournisseurs, sous-traitants et prestataires,
  • Réaliser et maintenir à jour les dossiers techniques des équipements,
  • Coordonner les activités avec les services production, achats et techniques,
  • Piloter le magasin pièces détachées,
  • Garantir le suivi budgétaire de votre périmètre,

Les ingrédients que tu peux nous apporter :

  • Formation Ingénieur ou équivalent,
  • Expérience globale d’au moins 6 ans en environnement industriel, idéalement agroalimentaire,
  • Expérience confirmée de minimum 3 ans en Méthodes Maintenance,
  • Connaissance des outils de GMAO
  • Solides connaissances techniques : mécanique, électromécanique, automatisme, etc.
  • Goût du terrain, sens de la coordination et esprit d’équipe,
  • Rigueur, organisation, capacité d’analyse et prise de décision,
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés,
  • Anglais indispensable ; l’allemand serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Participer à un projet industriel majeur et structurant pour le site d’Uzès,
  • Intégrer un environnement industriel moderne, stimulant et en pleine évolution,
  • Rejoindre une entreprise reconnue, leader sur son marché,
  • Évoluer au sein d’équipes engagées et passionnées,
  • Contribuer concrètement à la performance et aux projets de demain.

Vous souhaitez relever un nouveau challenge technique et humain ? Rejoignez-nous !

 

Ton Quotidien Chez Haribo :

  • Haribo et ton manager sont à tes côtés pour accompagner ta montée en compétences et le développement de ta carrière, en France et à l’international.
  • Pragmatisme, confiance, focus, indépendance, qualité avant tout et la joie de l’enfance sont des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances. Tu les partages ? Alors, rejoins-nous et viens découvrir l’univers de la confiserie !

Haribo est un employeur garantissant l’égalité des chances qui valorise la diversité, l’inclusion et s’efforce de recruter des candidats diversifiés.

Notre objectif est d’améliorer et de maintenir une culture inclusive en attirant, en développant et en engageant les meilleurs talents de notre industrie.

Haribo accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

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