Velkommen til HARIBO, Europas største og mest succesrige sukker-konfekturemærke! Vores mission er at bringe glæde til børn og voksne, og vi leder efter talentfulde kandidater til vores team, der kan hjælpe os med at sprede noget glæde!

I forbindelse med en barselsperiode i vores nordiske HR-team søger vi en erfaren og hands-on Senior HR Konsulent til en tidsbegrænset stilling.

Som familieejet virksomhed tror vi på langsigtede relationer, tæt samarbejde og høj kvalitet i det, vi gør. Derfor søger vi en erfaren HR-profil, der i perioden kan være med til at sikre en fortsat stærk HR support på tværs af Danmark, Sverige, Norge og Finland.

Du bliver en vigtig del af et engageret nordisk HR-team og får mulighed for at arbejde bredt med både operationelle og taktiske HR-opgaver. Rollen er oprettet for at styrke teamets samlede kapacitet i perioden og giver dig mulighed for at bidrage med erfaring, sparring og eksekvering indenfor HR.

Vi leder efter dig, der trives med at arbejde bredt inden for HR, og som motiveres af at skabe struktur, fremdrift og gode løsninger i samarbejde med ledere og kolleger på tværs af organisationen.

Du bliver en del af et nordisk HR-team bestående af Head of HR Faxe, HR Business Partner Nordics, 2 HR Specialister og Payroll Specialist. I barselsperioden refererer teamet til Managing Director Nordics.

Vores mix, der venter på dig

Hos HARIBO får du en alsidig HR-rolle med stor kontaktflade på tværs af Norden. Du får mulighed for at arbejde bredt med HR-drift, personalejura, Compensation & Benefits, compliance og HR-projekter, samtidig med at du er med til at udvikle og styrke vores nordiske HR-processer.

• Drive udarbejdelse og kvalitetssikring af ansættelseskontrakter, tillæg og øvrig HR-dokumentation
• Eje og udvikle onboarding- og offboardingprocesser på tværs af Norden
• Sikre effektiv eksekvering og løbende optimering af centrale HR-processer i Norden
• Drive og koordinere den årlige lønrevisionsproces i tæt samarbejde med ledelse og Payroll
• Koordinere og understøtte bonus-, merit- og Pay for Performance-processer
• Være ansvarlig for administration og governance af firmabilsordninger på tværs af Norden
• Bidrage til udvikling og implementering af Compensation & Benefits-initiativer, herunder Pay Transparency
• Sikre efterlevelse af HR-compliance, interne politikker og gældende lovgivning i de nordiske lande
• Drive audits, datakvalitetskontroller og kontinuerlige procesforbedringer inden for HR
• Deltage aktivt i og lede udvalgte nordiske HR-projekter og implementeringsopgaver

Din primære arbejdsplads vil være vores nordiske hovedkontor i Vallensbæk. For at sikre et tæt samarbejde med vores produktion og lokale ledelse forventer vi desuden, at du er til stede på vores fabrik i Faxe 1-2 dage om ugen.

Ingredienser, som du kommer med

• Har minimum 7 års erfaring inden for HR i en lignende rolle

• Har solid erfaring med personalejura og employee relations. Erfaring med overenskomstfortolkning og samarbejde inden for rammerne af NNF- og CO-industriens overenskomster er en fordel

• Har håndteret komplekse personalesager, herunder advarsler, opsigelser og længerevarende sygefravær
• Har erfaring med HR-arbejde på tværs af flere nordiske lande
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver fra start til slut

• Det er en fordel, hvis du allerede har gennemført den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse og kan indtræde i rollen som Arbejdsmiljøleder for Vallensbæk kontoret og Dansk Salg. Rollen er ikke en forudsætning for stillingen, men vil være et værdifuldt supplement til dine øvrige HR-opgaver.

• Behersker dansk og engelsk flydende i skrift og tale

Erfaring med SAP SuccessFactors vil være en fordel, da systemet udgør en central del af vores HR-processer. Det er dog ikke et krav, og vi værdsætter i høj grad erfaring med lignende HR-systemer samt interesse for digitale HR-løsninger.

Stillingen er en tidsbegrænset ansættelse hos HARIBO, hvor du bliver en integreret del af vores nordiske HR-team. Vi søger derfor ikke freelancekonsulenter eller interim-løsninger.

Livet hos HARIBO betyder

• Konkurrencedygtig løn
• Pension & sundhedssikring
• En støttende og dynamisk introduktionsperiode
• Gratis parkering ved arbejdspladsen
• Rabat på vores lækre produkter
• Virkelig god kantineordning
• Egen fast plads på kontoret 
• Og selvfølgelig byder vi på søde sager!

Din ansøgning

Lyder det spændende? 

Bliv en del af HARIBO-familien! Send dit CV via annoncen. Vi opfordrer dig til at søge stillingen så hurtigt som muligt, senest 27. november 2026, da vi afholder interviews løbende.  

HARIBO familien

Du bliver en del af en succesfuld familievirksomhed med traditionelle værdier, der vokser internationalt i et hurtigere tempo end nogensinde før. Vi tror på langsigtede medarbejderrelationer, en god balance mellem arbejde og privatliv, uddannelse og andel i virksomhedens succes. Vi gør alt for at støtte vores medarbejdere – hver dag.

Vi omfavner den farverige HARIBO-verden som en succesfuld familievirksomhed – og har gjort det i 100 år. Vi er populære verden over, da vi systematisk fokuserer på vores kerneprodukter. Vi kan dermed også vokse internationalt i et hurtigere tempo end nogensinde før.

Denne unikke succes er baseret på vores holdånd som en sammentømret HARIBO-familie. Vi giver medarbejdere ansvar og frihed, så de altid kan træffe de bedste beslutninger. Når det kommer til forretning, fokuserer vi på langsigtet succes, hvor kvalitet er vores højeste prioritet og vi holder vores løfter.
En enestående passion som denne kommer fra barnlig glæde og vi nyder at arbejde hos HARIBO. Og det er noget, vi giver videre – dag efter dag.