Vores ansvar

Farvestrålende HARIBO produktstykker ligger i en skål på et bord
Farvestrålende HARIBO produktstykker ligger i en skål på et bord

Glæde og ansvar går hånd i hånd

I mere end 100 år har vi skabt små øjeblikke af barnlig glæde med vores produkter, blandt andet med vores berømte ”Goldbears”. Det, der begyndte som en simpel idé, glæder nu mennesker over hele verden.

Som en uafhængig, familieejet virksomhed tager vi ansvar for de mennesker verden over, som er blevet HARIBO-fans, for vores medarbejdere og for de lokalsamfund, hvor vi driver vores forretning. Vi tænker langsigtet og træffer beslutninger med fremtidige generationer for øje.

Kvalitet gennem generationer

Lige siden vores grundlæggelse har princippet "Quality above all" præget alt, hvad vi gør. Disse ord stod på væggen i vores allerførste produktionsanlæg, og kan i dag findes på vores fabrikker verden over.

Hver dag forlader millioner af vingummier, lakrids- og skumprodukter vores fabrikker. Vores mål er at producere slik af en kvalitet og med en sikkerhed, som man kan stole på. Tydelige standarder, ensartede processer og internationalt anerkendte certificeringer danner grundlaget for dette. Afgørende er også vores medarbejderes engagement, da de hver dag bidrager til at leve op til vores kvalitetsstandarder.

I godt selskab

På vores lokationer er vi engagerede i stærke fællesskaber, langsigtede partnerskaber og i at skabe en positiv lokal indvirkning.

Vi skaber arbejdspladser, styrker lokale økonomier og støtter initiativer, der bidrager til en positiv social udvikling. Derfor støtter vi lokale institutioner, foreninger og arrangementer samt velgørende organisationer og sociale projekter.

Her er to eksempler: På vores hovedkontor i Grafschaft bliver der etableret en HARIBO-skov i Ahr-dalen på et område, der dækker over to hektar til gavn for fremtidige generationer. Skoven vil vokse gennem årene, og sammen med lokale skoler planter vi 10.000 træer. I West Yorkshire (Storbritannien) har vi siden 2025 støttet programmet ”Songs & Smiles” i samarbejde med ”The Together Project”. Initiativet bringer mennesker fra forskellige generationer sammen og hjælper med at bekæmpe ensomhed og social isolation.

Vores aktionærers fonde spiller også en aktiv rolle: Dr. Hans Riegel Fonden fremmer uddannelse og udvikling af unge talenter. Paul Riegel Fonden støtter projekter inden for ældre- og handicapområdet, medicin, børne- og ungdomsvelfærd samt kunst og kultur.

Reduktion af udledninger i produktion og logistik

Vi arbejder løbende på at reducere drivhusgasudledninger i hele vores værdikæde. Derfor øger vi vores brug af vedvarende energi, producerer vores egen solenergi på vores lokationer og optimerer vores logistik. I 2025 blev omtrent 84% af den elektricitet, der blev anvendt i produktionen, matchet med vedvarende elektricitet gennem køb af oprindelsesgarantier. På anlægget i Grafschaft dækker solcelleanlæg på tage og et jordbaseret anlæg omkring 25% af elbehovet. I Nemesvámos (Ungarn) leverer et solkraftanlæg omkring 30% af det lokale elforbrug.

Vi anvender også løsninger med lavere udledninger i vores logistikaktiviteter. Shuttletransport mellem vores tyske produktionsanlæg og vores centrallager foregår med BioCNG-køretøjer. BioCNG er et vedvarende brændstof baseret på biometan fremstillet af organiske råvarer og restprodukter. Anvendelsen kan bidrage til at reducere drivhusgasudledninger sammenlignet med fossilt naturgas.

Derudover flytter vi i stigende grad længere transportstrækninger over på jernbanen. Som følge heraf kunne vi i 2025 reducere udledninger fra transporten af færdigvarer med omkring 20 % sammenlignet med året før.