Duales Studium Wirtschaftsinformatik Data Science (B.Sc.)

Passe den Arbeitstag Deinen persönlichen Bedürfnissen an:

• Gleitzeit ohne Kernzeit: Du entscheidest selbst, wann Dein Tag anfängt und endet. Überstunden können gesammelt und durch kürzere Arbeitstage oder einen freien Tag abgebaut werden.
• Mache bis zu 2 Stunden verlängerte Mittagspause.

Wir unterstützen Dich mit zusätzlich 130 € pro Monat für die Fahrt ins Büro – ganz egal, ob Du mit Bus & Bahn oder dem eigenen Auto kommen möchtest.

Ob neu bei uns, als Azubi, Trainee oder im Praktikum – Du sollst Dich wohlfühlen und gut integriert werden. Dazu wirst Du von verschiedenen Personen betreut:

• Enge Begleitung durch Deine verantwortliche Person aus der Personalabteilung
• Fach-Verantwortliche in jeder Abteilung für Azubis, Trainees und Praktikant:innen
• Zusätzliche Patinnen und Paten helfen Neustarter:innen beim „Ankommen“

Regelmäßige Mittagessen, Stammtische und tolle Events außerhalb der Arbeitszeit stärken das Team-Gefühl und helfen Dir, ein Netzwerk in der HARIBO-Familie aufzubauen.

Der HARIBO Gesundheits-Bonus von 300 € jährlich ist eine betriebliche Krankenzusatzversicherung für Leistungen, die eine Krankenkasse nicht oder nicht vollständig abdeckt, z. B. die neue Brille, Zahnersatz, Anwendungen beim Heilpraktiker etc. Durch monatlich 4,90 € eigene Beteiligung kann der Bonus sogar auf 600 € im Jahr verdoppelt werden.

In der weitläufigen, betriebseigenen Kantine – mit Außenterrasse – gibt es jeden Tag ein breites Angebot:

• Täglich verschiedene frische Gerichte, Tagessuppe und große Salatbar
• Vegan, vegetarisch, leicht oder deftig
• Aktionen wie die Pasta-Woche, frische Waffeln oder Grillen

Wir sind die größten Fans unserer Produkte. Natürlich darf während der Arbeit so viel genascht werden, wie man möchte – und kann. Unser gesamtes buntes HARIBO- und MAOAM-Sortiment steht zur Auswahl.

Mitarbeitende können unsere Produkte in allen HARIBO-Shops vergünstigt einkaufen.

Im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge bietet HARIBO unterschiedliche Modelle für verschiedene Berufsgruppen. Dazu werden monatlich Beiträge z. B. in eine Pensionskasse gezahlt, die den Mitarbeitenden später eine Zusatzrente bietet. Zusätzlich kannst Du einen Anteil Deines Gehalts freiwillig einzahlen, was von HARIBO wiederum bezuschusst wird.

Wir bringen Bewegung in den Büroalltag mit höhenverstellbaren Schreibtischen als Standard.
Denn die besten Ideen kommen meistens nicht im Sitzen.

Spart den Weg in die Reinigung: In Grafschaft gibt es zwei Mal die Woche die Möglichkeit, Wäsche an der Sammelstelle abzugeben und wieder abzuholen. Einfach organisiert und bezahlbar per App.

Damit die Bewegung im Alltag nicht zu kurz kommt, bieten wir mit dem Urban Sports Club vergünstigten Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellness-Angeboten – off- wie online. Fitnessstudio, Yoga, Klettern oder Outdoor-Kurse – für jeden Sportbegeisterten ist etwas dabei.

Regelmäßige Gesundheitsvorsorge sollte nicht vernachlässigt werden. Unsere Betriebsarztpraxis bietet Gesundheits-Check-ups, Impfungen, Hör- und Sehtests etc.

In Zusammenarbeit mit JobRad suchen Sie sich für 36 Monate ein Wunschrad aus – inklusive Vollkasko und Mobilitätsgarantie. Die Raten werden automatisch vom Bruttogehalt abgezogen, was Ihnen dank steuerlicher Förderung bis zu 40 % im Vergleich zum üblichen Kauf spart.

Für die Sportlichen: Wenn Sie mit Ihrem Rad ins Büro fahren möchten, stehen Ihnen moderne Duschen und Spinde zur Verfügung - für einen frischen Start in den Tag :)

Weil es auch den Familien unserer Mitarbeitenden gut gehen soll, bieten wir in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice u. a. an:

• Elternberatung und Beratung zur Kinderbetreuung, die von Kita-Platz bis Notbetreuung auch vermittelt werden kann
• Beratung zur Pflege von Angehörigen und Vermittlung von Pflegekräften oder -plätzen
• Lebenslagen-Coaching mit einer 24-Stunden-Hotline bei Krisenthemen wie Schulden, familiären oder beruflichen Konflikten, Suchterkrankungen etc.

Zusätzlich machen zahlreiche Webinare im Monat fit zu verschiedenen Familien-Themen.

HARIBO Mitarbeitende sind dank unserer Gruppen-Unfallversicherung 365 Tage im Jahr rund um die Uhr und weltweit versichert. Die Versicherung greift sowohl im Invaliditäts- als auch im Todesfall – ganz gleich, ob sich der Unfall während der Arbeitszeit oder in der Freizeit ereignet.