Náš model pre zodpovednosť
Naša vedúca pozícia v segmente ovocného želé a pendrekov ide ruka v ruke so zodpovedajúcou zodpovednosťou. V spoločnosti HARIBO hovoríme o corporate responsibility, skrátene CR. Ich podstatné oblasti premietame do modelu našej zodpovednosti. Model HARIBO pre corporate responsibility zdôrazňuje štyri ťažiskové oblasti:
Úspech tvoria naši zamestnanci. Dobré pracovné miesta zaistené do budúcnosti sú pre spoločnosť HARIBO elementárne od roku 1920. Preto venujeme našu pozornosť okrem iného vzdelávaniu a zvyšovanie kvalifikácie. Spoločnosť: Pre nás znamená spoločnosť viac než len prispievanie na dobrú vec. Tvorí prostredie našich najdôležitejších zainteresovaných subjektov, v ktorom sa my ako podnik pohybujeme. Tým sa spoločnosť stáva priamo relevantná pre naše hlavné podnikanie. Naša zodpovednosť za životné prostredie je celkom konkrétne napojená na naše výrobné procesy. Náš nadradený cieľ je zanechať čo najmenšiu ekologickú stopu. Jadro našej zodpovednosti leží v kvalitných a bezpečných produktoch. Pritom v stredobode sú: Kvalita, transparentná informácia a otvorený dialóg s našimi spotrebiteľmi.
Zodpovedajúce štruktúry a procesy nám pomáhajú kontrolovať: Kde stojím s pohľadom na naše vlastné nároky? V akých oblastiach činnosti môžeme byť ešte lepší? Aké trendy alebo impulzy by sme mali zahrnúť do nášho plánovania?
Náš dlhodobý cieľ
Produkty HARIBO sa tešia už generácie veľkej obľube u mladých i starých. To je to jedinečné na našej zodpovednosti – za to ako rodinný podnik ručíme už storočie. Jadro našej stratégie corporate responsibility preto znie: Naším zodpovedným konaním chceme zaistiť aby sa spotrebitelia na celom svete aj v druhom storočí HARIBO radi a s dobrým svedomím rozhodovali pre výrobky z našej firmy.
