Willkommen in der bunten Vielfalt der HARIBO-Produkte, in der wir auf Sie als Planungsprofi für das kurz-, mittel- und langfristige Kapazitätsmanagement vertrauen. Sorgen Sie mit Ihrem Team und strategischem Vorgehen für die maximale Effizienz des Grafschafter Werks und dafür, dass HARIBO-Fans stets in den Genuss unserer belliebten Produkte kommen.
Unser Mix, der Sie erwartet:
- Sie führen den Bereich Produktions- und Verpackungsplanung sowie Stock Controlling unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten und verantworten alle Planungsprozesse in unserem Werk
- Dank Ihrer Führungsstärke und Einsatzfreude sorgen Sie für ein motivierendes Arbeitsumfeld für Ihr Team
- Ihr Gespür für Kennzahlen und KPIs nutzen Sie für die effektive Steuerung der Prozesse innerhalb der Supply Chain mithilfe von SAP und BI
- Gemeinsam mit den Bereichen Produktion und Verpackung bestimmen Sie Ausbringungsmengen und erstellen sowie pflegen Kapazitätsmodelle
- Mit Ihrem hohen Qualitätsanspruch stellen Sie die Planeinhaltung in Abstimmung mit der lokalen und globalen Planungsabteilung sicher
- Aufgrund Ihres ausgeprägten Prozessverständnisses treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung unserer Planungsprozesse voran
Zutaten, die Sie mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bildet die Basis Ihres Erfolgs
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Auftragsdisposition, Planung und Materialwirtschaft
- Erste Führungserfahrung kombiniert mit Kommunikations- und Organisationsstärke
- Hohe IT- und Zahlenaffinität sowie Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement - inklusive des Aufbaus von Kennzahlen
- Ausgeprägte IT-Kenntnisse, insbesondere SAP APO, S4 und Microsoft Office runden all das ab
Unsere Extratüte an Benefits:
- Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten, 30 Tage Urlaub, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt
- Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung
- Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad
- Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche
- 24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit
- Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
- Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy
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