Als stellvertretender Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) stellen Sie unsere hohen Qualitätsstandards von den Rohwaren, über die Produktion und Verpackung bis hin zum Umgang mit Reklamationen des Endverbrauches sicher. Stärken Sie unser QS-Team am Produktionsstandort Bonn und gestalten Sie unser Qualitätsmanagement mit Begeisterung und Leidenschaft mit.
Unser Mix, der Sie erwartet:
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Qualitätssicherung bei Abwesenheit der Abteilungsleitung insbesondere bei den Themen Lebensmittelsicherheit und kritischen Reklamationen
- Analyse und Durchführung von Optimierungen im Rahmen des Reklamationsmanagements
- Planung und Umsetzung von qualitätsfördernden Maßnahmen wie interne und externe Audits, Schulungen, Projekte inkl. deren Dokumentation
- Sicherstellung von Lebensmittelstandards sowie gesetzlichen Vorgaben
- Pflege und Weiterentwicklung des übergreifenden QM-Systems basierend auf FSSC 22.000
- Mitwirkung bei der Weiterbildung der Mitarbeitenden im Werk zum Thema Qualitätssicherung
Zutaten, die Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie / Lebensmittelchemie / Verfahrenstechnik / Ökotrophologie oder eine vergleichbare Studienrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Qualitätssicherung in einem Unternehmen zur Lebensmittelherstellung, bestenfalls Süßwaren, inklusive der Vorbereitung und Begleitung von GFSI-Audits (FSSC 22.000, IFS, BRC)
- Analytisches sowie technisches Verständnis gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise und hohem Durchsetzungsvermögen
- Empathische Durchsetzungsstärke und verbindliches Auftreten
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch für den täglichen Austausch mit sämtlichen Schnittstellen
Unsere Extratüte an Benefits:
- Job und Freizeit: 30 Tage Urlaub, bezahlt frei am 24. und 31.12, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt, Zugang zu Rabattportalen sowie einer Handelshof-Einkaufskarte
- Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung
- Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad
- Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche
- 24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit
- Verpflegung: HARIBO Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
- Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Day mit Werksbesichtigung
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