Entdecken Sie die Karriere-Möglich­keiten von HARIBO…

Hier finden Sie alle Infos über Einstiegs-, Karriere- und Entwicklungs-Möglich­keiten bei HARIBO!

Herzlich Willkommen in der Karrierewelt von HARIBO

„HARIBO – ein weltbekanntes Familienunternehmen, das in aller Munde ist. Wir zeichnen uns einerseits durch unser starkes Wachstum und spannende Projekte wie das zusätzliche Werk in der Grafschaft sowie den Umzug der Unternehmenszentrale im Jahr 2017/ 2018 in die Grafschaft und andererseits durch unsere langjährige Tradition, unser Qualitätsbewusstsein und unsere Werte aus. Diese Herausforderungen ermöglichen spannende Entwicklungs- und Einstiegsmöglichkeiten für Schüler, Studenten, Absolventen und Berufserfahrene in vielfältigen Fachbereichen. Als Leiter Personal Deutschland – und auch HARIBO-Konfektliebhaber – bin ich stolz, die aktuellen Veränderungen in einem so familiären und wertschätzenden Umfeld mitzugestalten. Wenn auch Sie sich aktiv einbringen und Teil der HARIBO-Familie werden möchten, laden wir Sie herzlich ein, sich über unsere attraktiven Karrieremöglichkeiten zu informieren."

Matthias Behner, Leiter Personal Deutschland

Die ganze Welt liebt HARIBO. Ob GOLDBÄREN, LAKRITZ SCHNECKEN oder COLOR-RADO – die Leckereien unseres weltweit führenden Familienunternehmens sind in aller Munde: bei Groß und Klein. Damit das so bleibt, bieten wir vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in einem weltweit führenden Familienunternehmen. Ergreifen Sie die Chance und machen Sie Ihre Karriere bei einer internationalen Kultmarke.

Anna Bertram, Produktion
Anna Bertram über ihren Karriereweg im Bereich Produktion

Anna Bertram, geboren 1988, begann 2007 ihr Studium der Ernährungs- und Lebensmittelwissenschaft an der Universität Bonn. Im Anschluss an den Bachelorstudiengang entschied sie sich für den konsekutiven Masterstudiengang mit Schwerpunkt Lebensmitteltechnologie, den sie 2012 erfolgreich absolvierte.
Anschließend nutzte sie die Chance, bei uns im Hause das modular aufgebaute 24-monatige Trainee-Programm im Bereich Lebensmitteltechnologie zu starten und schaffte so den Einstieg bei HARIBO. Dort bewies sie ihr Können sowie ihre besonders hohe Leistungsbereitschaft unter anderem durch das Mitwirken an verschiedenen Projekten zur Optimierung der Produktionsabläufe. Zudem konnte sie ihr Wissen bei den Besuchen in unseren Niederlassungen in Dänemark und den Niederlanden einbringen.

Nach Abschluss des Trainee-Programms, unterstützt Anna Bertram unser Unternehmen seit November 2014 erfolgreich als Assistentin der Produktionsleitung. Hier ist sie vor allem für das Management der Produktionsabteilungen zuständig und arbeitet weiter an verschiedenen Optimierungen im Bereich der Produktion.

Durch ihr besonderes Engagement sowie positive Leistungen, wurde sie 2015 als eine von 12 Potentialträger/innen von der HARIBO-Gruppe ausgewählt, um an unserem Potential-Entwicklungs-Programm zu partizipieren. Im Rahmen dieses Programms nutzt sie aktuell die Möglichkeit, an verschiedenen Seminaren teilzunehmen, um ihre persönliche Entwicklung im Unternehmen weiter zu stärken. Innerhalb eines internationalen Teams bearbeitet sie zudem ein Projekt, welches am Ende des Programms der Geschäftsführung vorgestellt wird.

Anna Bertram zeichnet sich durch eine sehr zielstrebige und ehrgeizige Persönlichkeit aus, wodurch sie bei HARIBO schon viel erreicht hat. Wir sind froh, in ihr eine sehr motivierte Mitarbeiterin gefunden zu haben und sind stolz, sie auf ihrem Karriereweg unterstützen zu können.

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Dirk Melzer, Vertrieb
Dirk Melzer über seinen Karriereweg im Bereich Vertrieb

Dirk Melzer, Jahrgang 1984, startete im Jahr 2003 seine Ausbildung zum Industriekaufmann bei HARIBO. Bereits während der 2-jährigen Ausbildung kristallisierten sich die Bereiche Vertrieb und Marketing als seine Interessensschwerpunkte heraus.

Aufgrund seiner hervorragenden Leistungen während der Ausbildung, erfolgte die Übernahme als Key Account Assistent im Bereich Vertrieb-Innendienst. Besonders hervorzuheben ist, dass Dirk Melzer die Integration und Implementierung  einer automatischen Angebotsführung im Vertriebs-Innendienst, welche auch heute noch in Betrieb ist, mitverantwortet hat. Bereits hier erkannte unser langjähriger Mitarbeiter, wie vielseitig und spannend die Tätigkeit  als Key Account Manager ist und dass man sich in diesem Bereich stetig weiterbilden und verbessern kann.

Um sich neben den praktischen Erfahrungen auch theoretisches Wissen anzueignen, entschied sich Dirk Melzer im Jahr 2006 dazu, ein Studium zum „Staatlich geprüften Betriebswirt mit dem Schwerpunkt Marketingkommunikation“ an der Westdeutschen Akademie für Kommunikation in Köln (WAK) aufzunehmen, welches eine enorme Doppelbelastung darstellte. Doch die Mühe zahlte sich aus, denn sie bot Dirk Melzer neue, vielseitige berufliche Perspektiven.

Im Jahr 2009, noch während des laufenden Studiums ermöglichte HARIBO Dirk Melzer den Wechsel in die Abteilung Category-Management. Hier übernahm er schnell Verantwortung und steuerte kleinere CM-Projekte, Beratungsaktivitäten im Handel sowie in einzelnen Handelszentralen. Insbesondere die enge Kooperation und Kommunikation mit den Abteilungen Marktforschung, Key Account Management sowie Produktmanagement rundeten seine interdisziplinäre Entwicklung ab.

Um neue Erfahrungen zu sammeln, bot man Dirk Melzer kurz nach erfolgreichem Studienabschluss im Jahr 2011 an, im Produktmanagement tätig zu werden und dort seine kreativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Neben der Produktmodifikation von bestehenden Produkten, wo er mit der Einführung der HARIBO-Schlümpfe als 200g Beutelvariante einen absoluten Erfolg verzeichnete, galt das Herzstück seiner Arbeit insbesondere der Produktneuentwicklung im Bereich Lakritz.

Im Juni 2012 feierte er sein Comeback im Bereich Vertrieb und erhielt die Chance, im regionalen Key Account Management tätig zu werden. 2013 erzielte Dirk Melzer das beste Key Account Ergebnis, welches ihn besonders für seine Tätigkeit als Regionaler Key Account Manager im Großraum Nordrhein-Westfalen für die regionalen Handelszentralen qualifizierte. Zum Aufgabenspektrum gehörten beispielsweise die Erarbeitung und Umsetzungen von kundenindividuellen Vermarktungsplänen, die Erarbeitung von Jahresvereinbarungen, das Führen von Jahresgesprächen, die permanente Marktbeobachtung, die Analyse der Marktforschungsdaten sowie die kreative Umsetzung von Vermarktungsideen. Im April 2016 wurde Dirk Melzer als Verkaufsleiter Key Account Management tätig und übernahm in dieser Position zusätzlich Führungsverantwortung. Die nächste Beförderung erfolgte im Oktober 2017. Seitdem ist Dirk Melzer als Vertriebsdirektor tätig und für die Business Hypermarkt verantwortlich.

Dirk Melzer zeichnet sich durch besondere Motivation und Leistungsbereitschaft aus, welche ihm zu seinen Erfolgen verholfen haben. Besonders stolz macht uns, dass uns Dirk Melzer bereits seit seiner Ausbildung begleitet und wir sowohl seine persönliche als auch fachliche Entwicklung miterlebt und unterstützt haben. Selbst sagt er über seine Tätigkeit: „Mein Job bietet die Möglichkeit, nie auszulernen und sich stetig zu verbessern, einfach Weltklasse!“

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Miguel Bravo, Vertrieb
Miguel Bravo über seinen Karriereweg im Bereich Vertrieb

Miguel Bravo

Miguel Bravo, 1980 geboren, startete nach seiner erfolgreich abgeschlossenen Fachhochschulreife seine Karriere bei HARIBO im August 1999 mit einer Ausbildung zum Industriekaufmann. Kein untypischer Start in eine erfolgreiche Zukunft bei HARIBO! Bereits in diesen 2 ½ Jahren Ausbildungszeit stellte sich der Bereich Vertrieb als sein Steckenpferd heraus, sodass er im Januar 2002, nach Abschluss der Ausbildung, in die Abteilung Verkaufslogistik übernommen wurde. 

Bis Mai 2005 arbeitete Miguel Bravo als kaufmännischer Angestellter in den Bereichen Verkaufslogistik und Kundenbetreuung und übernahm in dieser Zeit den Aufbau des Fabrikverkaufs in Bad Godesberg, unseren beliebten HARIBO-Shop, sowie die Organisation aller HARIBO-Fabrikverkäufe in Deutschland. Zudem führte er ein Scannerkassensystem ein, kümmerte sich um das Auftragsmanagement, die Produktionsplanung sowie die Kundenadministration in Zusammenarbeit mit dem Key-Account-Management – ein erster Berührungspunkt mit seiner heutigen Tätigkeit.

Trotz seiner Freude am Vertriebs-Innendienst der Firma HARIBO, zog es Miguel Bravo direkt zum Kunden. Einen Wunsch, den HARIBO gerne ermöglichte: Im Juni 2005 wechselte er als Gebietsreisender in den Außendienst, welche bei HARIBO eine typische Einstiegsposition für diesen Bereich ist. Er überzeugte dabei in der Einzelhandelskundenbetreuung im Gebiet Nordrhein-Westfalen durch sehr gute Leistungen. In dieser Zeit übernahm Miguel Bravo die Zusatzfunktion des EDV-Spezialisten in der Verkaufsregion, hielt in diesem Rahmen auf Regionaltagungen EDV-Schulungen ab und galt für seine Kollegen als Ansprechpartner in EDV-Fragen. Im Dezember 2006, nur 1 ½ Jahre später, wurde er zum Bezirksleiter befördert und entwickelte im Jahr 2007 in dieser Funktion eine elektronische Verkaufsmappe. Unter anderem durch diesen Erfolg fand im April 2008 die Beförderung zum stellvertretenden Verkaufsleiter der Region West statt. Im Rahmen dieser Tätigkeit konzeptionierte und leitete er weitere Vertriebsprojekte. Besonderen Wert legte er – damals wie heute – bei der Entwicklung seiner Konzepte auf die Praxistauglichkeit. 

Im April 2009 ging Miguel Bravo aufgrund hervorragender Leistungen einen weiteren Karriereschritt und wurde zum Regionalen Key Account Manager befördert. Im Großraum Nordrhein-Westfalen war er für die regionalen Handelszentralen zuständig. Zum Aufgabenspektrum gehörten beispielsweise die Erarbeitung und Umsetzung von kundenindividuellen Vermarktungsplänen, die Erarbeitung von Jahresvereinbarungen, das Führen von Jahresgesprächen, die permanente Marktbeobachtung und die Analyse der Marktforschungsdaten. Im Dezember 2015 folgte die Beförderung zum Verkaufleiter Key Account Management, wo er ebenfalls Führungsverantwortung übernahm. Seit Februar 2017 berichtet Miguel Bravo für seinen Kundenbereich als Verkaufsdirektor sogar direkt an die Geschäftsführung. Sein Aufgabenspektrum ist vielfältig und seinem damals in der Ausbildung entdeckten Steckenpferd, dem Vertrieb, kann er sich in seiner verantwortungsvollen Position voll und ganz widmen. 

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Nina Schmidt, Marketing
Nina Schmidt über ihren Karriereweg im Bereich Marketing

Nina Schmidt

Nach ihrem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität zu Köln und einem erfolgreichen Abschluss als Diplomkauffrau, startete Nina Schmidt im Jahr 2008 als internationaler Trainee im Bereich Sales/Marketing bei HARIBO.

Die Gelegenheit, verschiedene Bereiche und Prozesse in Vertrieb und Marketing kennen zu lernen und ein breites internes Wissen aufzubauen, nutzte Nina Schmidt vom ersten Tag an. Im Rahmen ihres individuellen Trainee-Ablaufplans wurde sie unterschiedlich lange Zeiträume in den Bereichen Produktmanagement, POS-Marketing, Werbung, Key Account Management, Außendienst, Logistik, Controlling etc. eingesetzt, sodass sie nicht nur ihre Stammabteilungen kennen lernte, sondern auch ein umfassendes Bild über angrenzende Abteilungen und Prozesse erhielt.

Bereits während ihres Trainee-Programms wurden Nina Schmidt, aufgrund hervorragender Leistungen, viele Möglichkeiten bei HARIBO geboten: Sie arbeitete sich in kürzester Zeit in den verschiedenen Abteilungen ein und übernahm schon von Beginn an selbstständig Projekte. Während eines Auslandsaufenthaltes in Dänemark erhielt sie auch die Möglichkeit, die HARIBO-Ländergesellschaften in Schweden, Norwegen und Finnland kennenzulernen und an der Entwicklung eines Produktes mitzuarbeiten.

Im Januar 2009 hat Nina Schmidt ihr Trainee-Programm beendet und unterstützt seither tatkräftig unser Produktmanagement. Nach ihrem Trainee-Programm stieg sie als Junior-Produktmanagerin ein. Mit ihrer Kreativität, ihrer Innovationsfreude und Leistungsbereitschaft hat sie uns so überzeugt, dass sie im Februar 2011 zur Produktmanagerin befördert wurde. In dieser Position kümmerte sie sich um die vollständige Abwicklung von Produktneuentwicklungen – von der Idee bis zum fertigen Produkt im Verkauf. Insbesondere die Neugestaltung und Überarbeitung von Saisonartikeln und Sonderverpackungen gehörten zu ihrem Aufgabenbereich. Seit Anfang 2013 fokussierte sich Nina Schmidts Arbeit als Produktmanagerin auf die Betreuung unserer Top Produkte wie GOLDBÄREN und PHANTASIA. Sie war verantwortlich für die Markenpflege, Relaunches sowie Limited Editions. Im Oktober 2014 folgte die Beförderung zur Senior-Produktmanagerin im Bereich Innovationen.

Wir sind sehr froh, dass wir eine so ideenreiche und enthusiastische Nachwuchskraft für HARIBO gewinnen konnten und werden Nina Schmidt auf ihrem weiteren Karriereweg tatkräftig unterstützen.

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