​​Zusammen bringen wir Freude in die Welt

Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft.

(Senior) Consultant Corporate IT Enterprise Applications - HR Solutions (m/w/d)

Willkommen in der SAP-Welt von HARIBO, in der auch die Geschäftsprozesse rund um unsere beliebten Produkte von höchster Qualität sind. Mit Ihrer Erfahrung sind Sie für die Betreuung aller globalen HR-IT-Systeme verantwortlich und somit ein wichtiges Bindeglied zwischen den Schnittstellen.

Unser Mix, der Sie erwartet:

  • Mit Ihrer Expertise gestalten und optimieren Sie als Solution Owner die Automatisierung und Digitalisierung der Personalprozesse in Learning, Performance Management sowie in der Nachfolgeplanung (Succession)
  • Gemeinsam mit der Personalabteilung entwickeln Sie einen mehrjährigen HR/IT-Plan für diese Module, der die Automatisierung und Digitalisierung weiter vorantreibt
  • Dabei beraten Sie die Personalabteilung hinsichtlich Verbesserungsmöglichkeiten sowie der Erstellung von HR-Dashboards
  • Sie sind verantwortlich für die Schnittstelle zwischen SAP SuccessFactors und SAP Concur und sorgen für eine nahtlose Integration
  • Ihre Rolle beinhaltet neben dem technischen Arbeiten auch die Übernahme von (Teil-)Projektleitungen

Zutaten, die Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation auf Grundlage einer Ausbildung bildet die Basis Ihres Erfolgs
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Konfiguration und Betreuung von den SAP SuccessFactors Module: Performance Management, Learning sowie Nachfolgeplanung
  • Erste Erfahrungen mit SAP Concur sowie der Integration in SAP SuccessFactors sind wünschenswert
  • Leitung von internationalen (Teil-) Projekten sowie Übernahme der Koordination des Projekt-Teams 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden all das ab

Unsere Extratüte an Benefits​: 

  • Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, 30 Tage Urlaub plus bis zu 10 Gleitzeittage, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt
  • Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung
  • Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad 
  • Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • 24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit
  • Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
  • Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy 

Auf den Geschmack gekommen? So geht's weiter: 

Niklas Weber freut sich auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Im nächsten Schritt melden wir uns bei Ihnen! 

Mehr Informationen über HARIBO als Arbeitgeber finden Sie auf haribo.com/karriere.

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Das Fundament unserer Verantwortung.

CR Werte Teaser (Über Uns, M005, 4:3)

Wie Erfahrung, Freude und Jobsicherheit HARIBO zum goldrichtigen Arbeitgeber machen.

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